| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-2009年10月： | 上海銀風(fēng)機(jī)電設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售政策、執(zhí)行年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
2.管理五大銷售部門銷售工作。
3.維護(hù)既有銷售渠道和領(lǐng)域、開拓公司新的銷售領(lǐng)域。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門工作及溝通。
5.負(fù)責(zé)對銷售人員的培訓(xùn)工作。
工作業(yè)績：
1. 本人全面負(fù)責(zé)松下新風(fēng)產(chǎn)品上海銷售、管理工作;
2. 在職期間完成上海經(jīng)銷商的布局和整合;
3. 提高松下產(chǎn)品在各渠道中的銷量和占有率(二級市場、工程、超市、家裝);
3. 09年完成公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更合理,并創(chuàng)建了銀風(fēng)居家中央系統(tǒng);
4. 09年提高產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)、消費者的知名度和指明度；從而在品牌的建設(shè)上有很大的提升。 | |
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| | | 2006年2月-2007年11月： | 上海龍勝實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)制定管業(yè)產(chǎn)品銷售政策、執(zhí)行年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
2.管理各地辦事處、指導(dǎo)辦事處銷售工作。
3.維護(hù)既有銷售渠道和領(lǐng)域、開拓公司新的銷售領(lǐng)域。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門工作及溝通。
5.負(fù)責(zé)對銷售人員的培訓(xùn)工作。 | |
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| | | 2003年7月-2006年1月： | 浙江愛仕達(dá)電器有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | KA部 | 職 位： | KA部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、完成公司KA客戶的合同談判及發(fā)生費用預(yù)算。
2、制定并執(zhí)行商品年度促銷計劃及新品推廣。
3、完成對下屬的培訓(xùn)、考核工作。
4、建立良好的客情關(guān)系、做好維護(hù)與攻關(guān)工作，及時把握客戶 動態(tài)變化，做出快速反應(yīng)。
5、對直管系統(tǒng)的各門店的SKU（單品）進(jìn)行銷量評估，合理的安排商品在各區(qū)域KA店的進(jìn)貨。
6、配合財務(wù)完成對應(yīng)收帳款的資金回籠，調(diào)整處理滯銷商品 | |
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| | | 1998年3月-2003年5月： | 上海櫻之花墻紙有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.針對經(jīng)銷商管理和扶植.
2.針對大型超市和商場管理.
3.培訓(xùn)專賣店的店長.
4.組建華東地區(qū)工程隊伍.
5.安排每月的促銷活動. | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1997年7月 | 上海財經(jīng)大學(xué) | 市場營銷學(xué) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 銷售總監(jiān) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
