| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1～3個(gè)月 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年3月-2009年12月： | 貝貝宋品牌童裝（韓國} | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 主管 | | 離職原因： | 管理亂 | | 工作描述： | 能掌握板房--車間生產(chǎn)事項(xiàng)及生產(chǎn)流程。能熟練用富怡軟件，全套職務(wù)。開發(fā)童裝有一定的特長.做童裝多年，有一定的設(shè)計(jì)能力。所以本人可以做一份設(shè)計(jì)兼紙樣工作。 有很強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、善于與人溝通、樂觀好學(xué)上進(jìn)，熱愛服裝行業(yè)，接受能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗直率、愛好廣泛、對管理更有一定的熱愛。我沒有很高的文憑，但相信我的工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)見能力，一定讓你的企業(yè)紅紅火火�。。。∽鐾b多年，能準(zhǔn)確地算出樣品：加工費(fèi)，成本，吊牌價(jià)。 | |
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| | | 2005年3月-2008年8月： | 卡奇柯楠童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 電腦打樣-放碼-嘜架 | | 離職原因： | 尋找一個(gè)能發(fā)揮自已能力的舞臺(tái)--好的企業(yè) | | 工作描述： | 能熟練用富怡軟件，全套職務(wù)。能用富怡軟件效率可以代替兩個(gè)手工紙樣。 | |
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| | | 2002年1月-2004年1月： | 鑫利豐 童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 安排板房工作運(yùn)作：{設(shè)計(jì)圖——紙樣——樣品——算樣品用料，加工費(fèi)等}妥善處理樣板的工藝制作。維護(hù)好團(tuán)隊(duì)關(guān)系。提高工作效益。 | |
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| | | 2000年3月-2001年4月： | 蜂鳴童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 看設(shè)計(jì)圖出紙樣 | |
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| | | 1996年2月-1999年11月： | 廣州大盛明公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 車位--指導(dǎo)工 | | 工作描述： | 指導(dǎo)工人做大貨的制作方法�？刂拼筘涃|(zhì)量。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年1月 - 1999年12月 | 秀麗服裝學(xué)院 | 紙樣設(shè)計(jì) | 職高 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
