| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2009年9月： | 廣州市純棉世家服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 后勤服務 | 職 位： | 針織布采購員 | | 工作描述： | 根椐公司需要，制定科學明確的工作計劃，有效執行及完成采購主管下達的采購任務。分析，考核，評詁供應商的供貨能力，對面料和成衣樣品進行比價篩選。敦促供應商面料的交付及協同倉管員驗收面料等工作。 | |
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| | | 2002年4月-2007年9月： | 廣州市中大東成布行 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 跟單部主管 | | 工作描述： | 主要負責紗線采購和外發織造加工；對新面料、新材料供應商的尋找、資料的收集及開發工作；并做好物料的計劃編排和訂購。及時對供應商的品質、價格、服務進行評估。以最大限度減少公司的生產運作成本。 | |
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| | | 1995年9月-2002年1月： | 中山隆豐染整有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 公司主要生產針織布及加工染色。任職期間負責審閱客戶落單要求，根據實際情況為客戶調劑出合理的交貨期；處理客戶投訴的生產質量事故、運輸服務問題及催收客戶欠款等工作。主要業績是：開拓了廠里核心客戶的發展（源峰、廣通、飛龍等十幾間制衣廠）。并成功地將力高、江南、金禾田等八間有發展潛力的制衣廠壯大為核心客戶。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 東北財經大學 | 經濟學類 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠實、開朗、善于與人溝通、工作認真、責任心強、能吃苦耐勞、有良好的溝通能力和獨立工作能力及組織能力，策劃能力。 本人有較強的管理理論基礎，擅長公司經營管理，項目策劃，善于表達溝通，善于分配工作及協調部門運作，善于接受新事物。 |
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| 【聯系方式】 |
