| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)營管理 |
| 期望工作地點： |
遼寧省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年5月-2009年10月： | 青島潤泰事業(yè)有限公司沈陽分公司（大潤發(fā)超市總公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 采購處紡織部 | 職 位： | 東北區(qū)服飾操作、陳列主管 | | 工作描述： | 制定年每一階段服飾活動主題操作及執(zhí)行
制定服飾各分類商品陳列陳列規(guī)范及執(zhí)行
指定服飾各季節(jié)陳列區(qū)域規(guī)劃（LAYOUT）及執(zhí)行
分店店長、員工培訓(xùn)、考核
新進(jìn)店長培訓(xùn)計劃擬訂與操作
。。。。。 | |
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| | | 2007年5月-2008年4月： | 青島潤泰事業(yè)有限公司沈陽分公司（大潤發(fā)超市銷售處） | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 百貨部 | 職 位： | 服飾銷售主管 | | 工作描述： | 服飾商品銷售推動
服飾商品進(jìn)、銷、存控管
服飾銷售人員管理、培訓(xùn)
服飾毛利控管、特賣活動操作 | |
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| | | 2004年4月-2006年6月： | 青島潤泰事業(yè)有限公司沈陽分公司（大潤發(fā)超市總公司) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 行銷企劃處 | 職 位： | 美陳主管 | | 工作描述： | 規(guī)劃、設(shè)計東北區(qū)各門店每階段活動主題美陳及分店美陳預(yù)算和分店人員管理。
美陳操作規(guī)范指定。
分店每店、月費用統(tǒng)籌與控管。 | |
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| | | 2002年6月-2004年3月： | 吉林龍裘服裝品牌公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 服飾開發(fā)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)成衣的功能性設(shè)計及敷料搭配與成本核算 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年9月 | 吉林北華大學(xué) | 美術(shù)裝潢 | �？� | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
