| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓(xùn)講師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年8月-2008年11月： | 浙江南亞珠寶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江南亞珠寶有限公司 | 職 位： | 企劃部總監(jiān) | | 工作描述： | 在職期間組織\策劃大型活動(dòng)2場(chǎng)、各分店節(jié)日活動(dòng)18場(chǎng)次，同比增加盈利21%。
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| | | 2003年3月-2008年8月： | 上海寶山工業(yè)園區(qū) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海寶山工業(yè)園區(qū) | 職 位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 職責(zé)為園區(qū)招商人員培訓(xùn)商務(wù)禮儀，基礎(chǔ)商務(wù)談判技巧，同時(shí)協(xié)助招商人員進(jìn)行部分重大項(xiàng)目的談判工作。負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)部報(bào)刊的制作和發(fā)行,以及園區(qū)對(duì)外宣傳資料的制作.
后期工作調(diào)整至園區(qū)管理委員會(huì)辦公室助理主任。負(fù)責(zé)園區(qū)后勤管理，協(xié)調(diào)園區(qū)各部門工作，安排接待來(lái)訪參觀園區(qū)的外國(guó)考察團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)夭疬w居民和園區(qū)之間產(chǎn)生的矛盾和糾紛。 | |
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| | | 1999年10月-2002年12月： | 上海外經(jīng)委廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海外經(jīng)委廣告有限公司 | 職 位： | 部門經(jīng)理 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)本部門日常工作,1、負(fù)責(zé)制定大型項(xiàng)目的宣傳和推廣策略；2、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)目組制定各類廣告宣傳策略；3、協(xié)助企業(yè)研究和分析行業(yè)優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣策略和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)開拓新的有效的市場(chǎng)宣傳方式。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 上海師范大學(xué) | 新聞 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
擅長(zhǎng)實(shí)業(yè)性企業(yè)整體企業(yè)品牌形象運(yùn)作和產(chǎn)品市場(chǎng)分析;具有快速消費(fèi)品及服務(wù)性行業(yè)的市場(chǎng)宣傳推廣的經(jīng)驗(yàn).
熟悉大型公司或集團(tuán)后勤及人事日常工作管理。有一定的現(xiàn)代商務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)和現(xiàn)代商務(wù)談判培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
