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	李自學(xué)
	更新日期 2012/1/7 打印李自學(xué)的簡歷

【基本信息】
姓名李自學(xué)	性別男
出生年月 1968年8月	國籍中國
戶籍湖北省	現(xiàn)居住地武漢

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理經(jīng)營管理
期望工作地點：	湖北省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2006年3月-2009年6月：	深圳威圣格制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	深圳威圣格制衣有限公司
職位：	副總經(jīng)理
工作描述：	一、行政事務(wù)管理：（1）：辦公室的工作（包括：制度監(jiān)督、門衛(wèi)管理、食堂管理、安全生產(chǎn)管理、宿舍管理等）、（2）：負責代表企業(yè)參加各種會議和活動，處理與政府及各行政部門的事務(wù)（社保、辦證、年檢、合同糾紛等等）（3）：負責接待重要客戶和客人。二、人力資源管理：（1）績效考核：全廠員工、小組長、車間主任、行政人員等的每月考核，工資審核。（2）：員工招聘和人才儲備。（3）勞動關(guān)系管理：簽訂、解聘、糾紛的處理。三、現(xiàn)場管理：（1）：企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場管理。（2）：違紀違規(guī)現(xiàn)象的處理。（3）：固定資產(chǎn)的管理。四、倉庫管理：（1）：每月應(yīng)購置的配件和辦公用品的審核。（2）：倉庫管理員的日常工作。（3）：通過倉庫月報表分析企業(yè)成本控制。 1:健全了企業(yè)規(guī)章制度，做到了有章可循。 2:推行了5S管理，企業(yè)現(xiàn)場管理上了一個新的檔次。 3:打破了企業(yè)內(nèi)部原有的不正常的小幫派體系，糾正了中層干部簡單管理、粗暴管理、不公正管理的做法，提高了員工的工作積極性，增強了企業(yè)的凝聚力。 4:協(xié)助老板從原料的購進、用料的管理到廢料的分類處理，大大節(jié)約了生產(chǎn)成本。 5:積極與湖北方面溝通，按照當?shù)刈顑?yōu)惠政策征地、建房、各種手續(xù)，完成了企業(yè)的內(nèi)遷。

【教育】

1985年7月 - 1989年7月

湖北大學(xué)

行政管理

本科

專業(yè)描述：

主要課程：管理學(xué)原理、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)原理、管理信息系統(tǒng)、政治學(xué)原理、社會學(xué)原理、法學(xué)概論、管理心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公共管理學(xué)、公共政策學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)、管理溝通、管理文秘、公共經(jīng)濟學(xué)、公文寫作與處理、行政法學(xué)。

【附加信息】

職業(yè)目標:

1；企業(yè)管理能力強：能熟練操作5S管理，ISO質(zhì)量管理體系，人力資源管理等，在行政上有過8年管理集體企業(yè)經(jīng)歷，并且有近9年的直接企業(yè)管理經(jīng)驗。 2：工作經(jīng)驗豐富：當過3年教師，其間做過班主任、后勤主任、教務(wù)主任、校長；做過8年公務(wù)員，其間當過企業(yè)辦公室主任、黨委辦公室主任、分管企業(yè)的副鎮(zhèn)長；在3家企業(yè)做過辦公室主任、人力資源主管、副總經(jīng)理。 3；善于溝通協(xié)調(diào)：了解國家各項法律政策，熟悉機關(guān)辦事程序，能很快的與不同類型不同階層的人溝通，并具備很強的協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的各種事件。 4；熟悉辦公室工作：有多年辦公室主任工作經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用各種辦公軟件，獨立創(chuàng)作各種材料，處理好與各級的關(guān)系。 5；事業(yè)心極強：我不想平庸的度過一生，不斷拼搏是我的工作信念。個人品質(zhì)特點：誠信正直，踏實肯干；善于創(chuàng)新，親和力強。

【聯(lián)系方式】