| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 銷售代表 公關(guān)人員 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年10月-至今： | 上海恒源祥集團浙江營銷中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營業(yè)部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責(zé)浙江省恒源祥絨線，羊毛衫，羊絨衫的直營及加盟工作
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| | | 2000年4月-2007年10月： | 大連東芝電視有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 杭州事務(wù)所 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責(zé)杭州，甬臺溫地區(qū)的市場拓展工作；完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊伍。 | |
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| | | 1998年4月-2000年3月： | 廣東科龍電器股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 杭州分公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責(zé)寧波地區(qū)的市場拓展工作；完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊伍。
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| | | 1997年1月-1998年3月： | 廈門燦坤電器股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 杭州分公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 負責(zé)杭州地區(qū)的市場拓展工作；完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊伍 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1996年7月 | 湖南大學(xué) | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬。在外企從事銷售和市場工作達八年, 對市場營銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗, 可經(jīng)常出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
