| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長(zhǎng) 經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年8月-2007年3月： | 臺(tái)灣南良集團(tuán),洪宇休閑用品有限公 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 臺(tái)灣南良集團(tuán),洪宇休閑用品有限公 | 職 位： | 副廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 2005．8——2007 臺(tái)灣南良集團(tuán)、福建洪宇休閑用品有限公司----常務(wù)副廠長(zhǎng)
負(fù)表建立工廠的SOP流程,工廠月生產(chǎn)計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行情況及進(jìn)度,根椐IE的法則建立員工及組長(zhǎng)的績(jī)效考核制度,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S的管理,協(xié)助總經(jīng)理處理一切公司的日常事務(wù).
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| | | 2004年1月-2005年3月： | 臺(tái)灣,深圳德式馬時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 臺(tái)灣,深圳德式馬時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部主任 | | 工作描述： | 2004——2005 深圳、臺(tái)灣德式馬時(shí)裝有限公司——主任
負(fù)表工廠生產(chǎn)計(jì)劃的編排實(shí)施及流水線(xiàn)生產(chǎn)的平衡，員工效率的提升及在生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切技術(shù)問(wèn)題的解決，協(xié)助廠長(zhǎng)把工廠從年初的虧損達(dá)80多萬(wàn)，到年底盈利280多萬(wàn).
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| 【教育】 |
| 1983年8月 - 1986年8月 | 上海成人電視大學(xué) | 行政工商管理類(lèi) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 行政管理專(zhuān)業(yè) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人孫維一，性別男，籍貫上海浦東，出生于1963年，81屆高中畢業(yè)，后就讀業(yè)余大學(xué)行政管理，從事服裝行業(yè)二十余年，對(duì)服裝一切工藝流程從設(shè)計(jì)到制板及縫紉裁剪與面料有較深的了解。從事時(shí)裝公司的工廠管理巳有十多年，對(duì)于管理有比較深刻的認(rèn)識(shí)，深知管理乃用人之道；所以管理要做到用人、識(shí)人、育人、留人、公正、公平、合理、無(wú)私。曾經(jīng)做過(guò)的歐美客戶(hù)有：WLM、GAP、JCP、KAM等，熟知?dú)W美大公司驗(yàn)廠準(zhǔn)則。能很好地利用5S、IE、LEAN 的管理理念來(lái)管理工廠，從而制定比較完善的SOP流程，讓工廠象車(chē)間的流水線(xiàn)一樣達(dá)到靠制度化管理、而不是人治。
本人對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心，動(dòng)手能力較強(qiáng)、能很好地利用公司給自己的職權(quán)和個(gè)人魅力及技能來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從而形成一個(gè)團(tuán)結(jié)合作，積極向上、工作和諧的團(tuán)隊(duì)，所以我有充分的自信憑借我多年的管理經(jīng)驗(yàn)和對(duì)管理的感悟定能勝任貴公司的職務(wù)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
