| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 生產總監 采購主管 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 上海某服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 總管 | | 工作描述： | 負責公司產品計劃、采購、倉儲等工作。 | |
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| | | 2008年4月-2010年3月： | 浙江某服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 計劃采購部 | 職 位： | 計劃、采購經理 | | 工作描述： | 負責公司計劃、采購、外發等事務。 | |
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| | | 2002年10月-2008年3月： | 浙江飄蕾服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產品中心 | 職 位： | 生產、計劃經理 | | 工作描述： | 主持生產計劃工作，建立產品以生產計劃為核心指導機制，確保產品能保質保量準時上市銷售。具體工作如下：
一、工作內容
1：制定生產總量分配計劃、生產總計劃、生產各部門生產計劃；
2：生產計劃進度跟蹤及調整，同時主持招開周/月/季/度計劃進度會，進行協調修正；
3：生產各部門工作間的協調，部門流程制度的優化，部門崗位工作標準及績效考核；
4：供應商的開發、考核管理，外協結算賬款的結算工作；
5：成衣外發、半成品外發(印、繡花、水洗等）加工的詢價、議價，合同簽定等事項；
6：產品質量、進度控制，QC管理；
7：面、輔料采購、成衣采購，詢價議價，貨款結算工作；
8：生產物料控制，生產成本控制；
9：綜合客戶需求、生產資源，合理調配產品生產及訂單分配；
10：中心、部門年度費用預算及控制，同設計、銷售、財務等部門溝通，大型活動策劃。
二、工作經歷
1、2002.10-2003.05 任倉庫主管：負責倉儲物流、材料檢測及質量處理工作；
2、2003.06-2004.07 任采購主管：負責原材料采購，供應商開發工作；
3、2004.08-2005.10 任計劃主管：負責產品計劃，產品外發工作；
4：2005.11-2006.12 任生產廠長：負責生產工廠全面事務；
5、2006.11-2008.03 任計劃經理：負責計劃部工作分管計劃、材料采購、產品外發、QC、倉儲等科室。
三、取得的成績：
（1）產品外發率每年按12%左右的速度逐年減少；
（2）產品準時入庫率由原來的77%提高到98%；
（3）優化品質體系，產品返修率由原來8%提升到3%左右；
（4）建立檢驗制度，每年為公司挽回經濟損失幾十萬元；（供應商賠償）
（5）建立供應商管理體系，為降低成本及產品及時上市提供保障。 | |
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| | | 2000年3月-2002年9月： | 浙江省雪歌服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： | 在雪歌服飾生產部任面、輔料檢測主管，負責原材料質量全面工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 景德鎮高等�？茖W校 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 希望在服裝行業繼續從事生產、計劃、采購、物流、供應等管理工作。爭取三年內成為優秀的職業經理人。 |
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| 特長: | 擅長于流程制度管理、供應商管理、計劃管理、生產管理、物流管理、外發管理、采購管理等。 |
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| 自我評價: | 12年豐富的服裝行業各方面實戰工作經驗；
團隊工作能力強,善于打造高效能團隊；
良好職業道德，強烈的責任心，熟練辦公軟件及ERP系統；
擅長流程制度優化、供應商管理、采購計劃管理、外發管理等；
對人事行政、生產管理、物流管理、成本及物料PMC控制等有豐富的實戰經驗；
同時擁有豐富的供應商資源。
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| 【聯系方式】 |
