| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)總監(jiān) 采購主管 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 上海某服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總管 | | 工作描述： | 負責(zé)公司產(chǎn)品計劃、采購、倉儲等工作。 | |
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| | | 2008年4月-2010年3月： | 浙江某服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 計劃采購部 | 職 位： | 計劃、采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責(zé)公司計劃、采購、外發(fā)等事務(wù)。 | |
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| | | 2002年10月-2008年3月： | 浙江飄蕾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產(chǎn)品中心 | 職 位： | 生產(chǎn)、計劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 主持生產(chǎn)計劃工作，建立產(chǎn)品以生產(chǎn)計劃為核心指導(dǎo)機制，確保產(chǎn)品能保質(zhì)保量準時上市銷售。具體工作如下：
一、工作內(nèi)容
1：制定生產(chǎn)總量分配計劃、生產(chǎn)總計劃、生產(chǎn)各部門生產(chǎn)計劃；
2：生產(chǎn)計劃進度跟蹤及調(diào)整，同時主持招開周/月/季/度計劃進度會，進行協(xié)調(diào)修正；
3：生產(chǎn)各部門工作間的協(xié)調(diào)，部門流程制度的優(yōu)化，部門崗位工作標(biāo)準及績效考核；
4：供應(yīng)商的開發(fā)、考核管理，外協(xié)結(jié)算賬款的結(jié)算工作；
5：成衣外發(fā)、半成品外發(fā)(印、繡花、水洗等）加工的詢價、議價，合同簽定等事項；
6：產(chǎn)品質(zhì)量、進度控制，QC管理；
7：面、輔料采購、成衣采購，詢價議價，貨款結(jié)算工作；
8：生產(chǎn)物料控制，生產(chǎn)成本控制；
9：綜合客戶需求、生產(chǎn)資源，合理調(diào)配產(chǎn)品生產(chǎn)及訂單分配；
10：中心、部門年度費用預(yù)算及控制，同設(shè)計、銷售、財務(wù)等部門溝通，大型活動策劃。
二、工作經(jīng)歷
1、2002.10-2003.05 任倉庫主管：負責(zé)倉儲物流、材料檢測及質(zhì)量處理工作；
2、2003.06-2004.07 任采購主管：負責(zé)原材料采購，供應(yīng)商開發(fā)工作；
3、2004.08-2005.10 任計劃主管：負責(zé)產(chǎn)品計劃，產(chǎn)品外發(fā)工作；
4：2005.11-2006.12 任生產(chǎn)廠長：負責(zé)生產(chǎn)工廠全面事務(wù)；
5、2006.11-2008.03 任計劃經(jīng)理：負責(zé)計劃部工作分管計劃、材料采購、產(chǎn)品外發(fā)、QC、倉儲等科室。
三、取得的成績：
（1）產(chǎn)品外發(fā)率每年按12%左右的速度逐年減少；
（2）產(chǎn)品準時入庫率由原來的77%提高到98%；
（3）優(yōu)化品質(zhì)體系，產(chǎn)品返修率由原來8%提升到3%左右；
（4）建立檢驗制度，每年為公司挽回經(jīng)濟損失幾十萬元；（供應(yīng)商賠償）
（5）建立供應(yīng)商管理體系，為降低成本及產(chǎn)品及時上市提供保障。 | |
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| | | 2000年3月-2002年9月： | 浙江省雪歌服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | 質(zhì)量檢驗員/測試員 | | 工作描述： | 在雪歌服飾生產(chǎn)部任面、輔料檢測主管，負責(zé)原材料質(zhì)量全面工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 景德鎮(zhèn)高等專科學(xué)校 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 希望在服裝行業(yè)繼續(xù)從事生產(chǎn)、計劃、采購、物流、供應(yīng)等管理工作。爭取三年內(nèi)成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。 |
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| 特長: | 擅長于流程制度管理、供應(yīng)商管理、計劃管理、生產(chǎn)管理、物流管理、外發(fā)管理、采購管理等。 |
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| 自我評價: | 12年豐富的服裝行業(yè)各方面實戰(zhàn)工作經(jīng)驗；
團隊工作能力強,善于打造高效能團隊；
良好職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心，熟練辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
擅長流程制度優(yōu)化、供應(yīng)商管理、采購計劃管理、外發(fā)管理等；
對人事行政、生產(chǎn)管理、物流管理、成本及物料PMC控制等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
同時擁有豐富的供應(yīng)商資源。
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| 【聯(lián)系方式】 |
