| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年8月-2009年6月： | 常州艾貝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | | 采購(gòu)部 | 職 位： | 采購(gòu)部面料采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 貫徹執(zhí)行公司對(duì)采購(gòu)工作的方針策略，根據(jù)公司實(shí)際需要和庫(kù)存情況合理制定年度采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)預(yù)算；通過(guò)價(jià)格、交期、質(zhì)量、服務(wù)等硬指標(biāo)，篩選合適的供應(yīng)商；制定合理的采購(gòu)運(yùn)行時(shí)間，將請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、賣方準(zhǔn)備、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等各項(xiàng)作業(yè)予以合理規(guī)劃，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的分析了解及維護(hù)，把握其交貨能力，不斷了解供應(yīng)市場(chǎng)，尋求各類不同替代品，以備不時(shí)之需；在SAP系統(tǒng)中查詢相關(guān)資料,確認(rèn)數(shù)據(jù)的正常性、準(zhǔn)確性、完整性,進(jìn)行監(jiān)督,審核,指導(dǎo)小組工作的開展；根據(jù)公司目標(biāo)來(lái)制定合理的小組建設(shè)目標(biāo)，指導(dǎo)小組業(yè)務(wù)運(yùn)作；加強(qiáng)部門內(nèi)外的協(xié)作溝通。 | |
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| | | 2004年3月-2007年8月： | 上海凱捷時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 采購(gòu)部面料采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 主要根據(jù)定單的需求以及迎合設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作意圖和每季流行趨勢(shì)開發(fā)采集面料及新產(chǎn)品，開發(fā)并維持好新老供應(yīng)商關(guān)系，定時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，保證面料交期和質(zhì)量，控制成本，根據(jù)定單的需求及時(shí)跟進(jìn)面料大貨的采購(gòu)，加強(qiáng)采購(gòu)人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)指導(dǎo) | |
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| | | 1999年8月-2004年3月： | 福建泉州匯成針織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)生管部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)生管部經(jīng)理 | | 工作描述： | 在織造、染整各個(gè)基層車間工作鍛煉26個(gè)月,熟知原料的紗支分析及品質(zhì)的把控、生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)問(wèn)題的把控及處理；在業(yè)務(wù)生管部期間先后擔(dān)任經(jīng)理助理、經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的安排、質(zhì)量的管控以及處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的品質(zhì)交期等問(wèn)題以及業(yè)務(wù)銷售的安排、報(bào)價(jià)及監(jiān)督。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 福建交通學(xué)院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 十年的面料工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)面料的生產(chǎn)、銷售及采購(gòu)，熟悉面料的生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)（包括物化檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)），良好的品質(zhì)價(jià)格談判能力，面料成本核算分析及開發(fā)能力，有一定的面料成份分析能力及購(gòu)銷模式,以及對(duì)面料的市場(chǎng)及價(jià)格熟知,有良好維護(hù)供應(yīng)商能力及供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。有一定的計(jì)劃性和管理能力，適應(yīng)性強(qiáng)，可經(jīng)常性出差。
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| 【聯(lián)系方式】 |
