| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年3月-2009年7月： | 富德信服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 富德信服裝有限公司 | 職 位： | 服裝部經(jīng)理 | | 工作描述： | 此公司是國內(nèi)一線品牌“卡諾瑪林”國內(nèi)有60多家自營店,如廣州麗柏、長沙友誼商店、北京等大城均有自營店，在此公司工作主要負責(zé)統(tǒng)籌服裝部門生產(chǎn)運作與監(jiān)控、執(zhí)行落實公司的發(fā)展計劃、制訂生產(chǎn)排期,跟進生產(chǎn)進度，從開發(fā)起板、外發(fā)加工、品質(zhì)控制、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題、對下屬業(yè)績考核、成本控制、單價審批、人員培訓(xùn)、開發(fā)原材料供應(yīng)商及加工廠。 | |
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| | | 2000年7月-2005年2月： | 東越制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東越制衣廠 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 此公司交總部設(shè)在虎門，主要做國內(nèi)品牌"以純"與"溫琦"兩個品牌,全國有1000多家自營加盟店,產(chǎn)品做男女裝休閑褲、Ｔ恤、毛織為主，負責(zé)統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)系統(tǒng)制定生產(chǎn)計劃、工作目標、安排工作、工價審批,外發(fā)加工、跟進貨期進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、解決生產(chǎn)問題、員工業(yè)績考核、職位升遷、成本控制、質(zhì)量控制、提高生產(chǎn)效益，執(zhí)行落實公司發(fā)展目標，跟進生產(chǎn)進度、保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 | |
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| | | 1996年6月-2000年6月： | 添盈服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 添盈服裝廠 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 本工廠屬港資企業(yè)主要生產(chǎn)歐美單為主，主要產(chǎn)品以時裝為主，負責(zé)統(tǒng)籌制訂生產(chǎn)排期計劃，執(zhí)行落實公司發(fā)展目標，安排本廠的生產(chǎn)工作，外發(fā)加工、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題、跟進生產(chǎn)進度、質(zhì)量監(jiān)控、原材料成本質(zhì)量控制，審批單價，業(yè)績考核、人員培訓(xùn)，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 | |
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| | | 1990年3月-1996年5月： | 超益制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 超益制衣廠 | 職 位： | 服裝車間主任 | | 工作描述： |
本工廠屬港資企業(yè)主要生產(chǎn)歐美單為主，以休閑洗水服裝為主要，本廠規(guī)模較大本廠自有洗水廠，本人從基層車工做起因工作出色提升車間指導(dǎo)工、車間主任職位，負責(zé)統(tǒng)籌安排車間生產(chǎn)排期計劃、協(xié)調(diào)解決問題、員工業(yè)績考核、排工序 、打工價、成本控制、及與部門溝通 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1989年7月 | 石嶺高中 | 無 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝業(yè)18年多，有10年多管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強，高檔男女裝針梭織、時裝、休閑、牛仔制作各環(huán)節(jié)有豐富經(jīng)驗、對洗水、印繡花、訂珠、外發(fā)加工、品質(zhì)控制、貨期控制、成本控制,工價審批有豐富實踐經(jīng)驗、熟悉ISO質(zhì)量體系及7S，采用數(shù)字化的管理模式，希用我的經(jīng)驗與管理方法為貴司帶來更大經(jīng)濟效益。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
