| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 沈陽—汀普萊斯電器有限公司(愛爾蘭獨資) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 沈陽—汀普萊斯電器有限公司(愛爾蘭獨資) | 職 位： | 分公司經理 | | 工作描述： | 負責協助集團銷售總監制定分公司的市場運營、中長期發展戰略規劃；完成分公司全年各項營銷目標；制定分公司各項制度及工作流程，并監督實施；完成分公司銷售渠道及團隊的規劃、建設、管理等方面的工作；對市場的各項銷售信息進行收集、分析；監督、執行總公司下達的各項銷售、促銷政策及售后服務政策的實施，統籌、管理分公司所有日常工作。 | |
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| | | 2006年3月-2008年3月： | 德國芬妮爾 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 德國芬妮爾 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 負責華北、西北地區芬妮爾系列產品的市場銷售管理、品牌推廣方面的營銷工作，完成公司下達的銷售指標，制定區域銷售計劃及相應的市場銷售政策，組建銷售團隊，規劃、開發潛在市場，有效的管理整合現有的銷售網絡，管理銷售人員的日常工作，對其進行績效考核和銷售專業知識的培訓，協助銷售人員處理突發和投訴事件，控制和管理部門的費用，控制應收賬款，防止呆賬。 | |
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| | | 2002年12月-2006年1月： | 國際吉象人造林制品集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 國際吉象人造林制品集團 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責北京地區吉象地板銷售管理、品牌推廣、輔料采購等方面的工作，完成公司下達的銷售指標，制定相應的渠道銷售、促銷政策，組建銷售團隊，對潛在市場進行開發建設，有效的管理整合現有的銷售網絡，對重點工程（如京漢旭成城5萬平米、百榮商廈2萬平米等）進行后期談判監控，管理業務人員的日常工作，對其進行考核和銷售專業知識的培訓，協助業務人員處理突發和投訴事件，管理和控制部門的費用，控制應收賬款和各項費用支出，防止呆賬。 | |
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| | | 1999年3月-2002年11月： | 好孩子兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 好孩子兒童用品有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責完成公司下達的各項銷售考核指標，對好孩子紙尿褲在北京地區商超（KA）、專賣店渠道的市場管理工作和經銷商的開發、管理工作，并管理銷售人員的日常工作及協助執導銷售人員對渠道進行產品分銷工作，對銷售人員進行產品、銷售技巧培訓，協調處理其在工作所出現的問題，并對其進行各項指標的考核。控制應收帳款和本部門市場費用支出，處理公司的客戶投訴。 | |
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| | | 1995年8月-1999年3月： | 金紅葉紙業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 金紅葉紙業有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
負責金紅葉系列產品在北京石景山區、門頭溝區、海淀區的商超銷售及結款的工作。負責本區域內批發商的市場開發、拓展及管理工作，協助批發商對二批商、C級店等渠道進行產品深度分銷工作，對批發商的銷售人員進行產品、銷售技巧培訓，協調各批發之間與公司的關系，并督促其回款。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1995年6月 | 北京市機械工業學院 | 工業企業電氣化管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深市場營銷管理人員，從事市場銷售和管理工作達十年以上。對待工作積極肯干，有很強的責任心，勤奮敬業。對市場營銷, 渠道開發建設, 經銷商管理有豐富的經驗。有很強的市場洞察力、市場導控能力及對市場進行整合的能力，有相當的團隊管理能力、商務談判、組織協調、活動策劃的能力，具有專業銷售主管及經理的綜合素質。 |
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| 【聯系方式】 |
