| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年8月-至今： | 嘉善華友紐扣輔料廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 嘉善華友紐扣輔料廠 | 職 位： | 業(yè)務 | | 工作描述： | 協(xié)助進行業(yè)務宣傳活動，比如參加上海世貿(mào)商城展會，參加華交會，參加義博會等等。接待國外客戶驗廠以及國外客戶詢價，國外訂單操作。 另外的主要工作是開發(fā)上海地區(qū)新客戶。 | |
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| | | 2005年5月-2007年4月： | 上海鵬海服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海鵬海服飾有限公司 | 職 位： | 輔料采購 | | 工作描述： | 1.輔料供應商開發(fā),輔料訂單下單\跟單\出貨(出口單證協(xié)助)\結(jié)算，任主管后，下屬6人
2.成衣工廠開發(fā),驗廠.工廠必須符合Target標準．公司主要服務對象為Wal-Mart和Target，品牌有：Yada-Yada\No Excuse\No Boundary等．（Target標準），對于成衣部門下單起關鍵作用。
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| | | 2003年7月-2005年6月： | 上海易方軟件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海易方軟件有限公司 | 職 位： | 電話銷售部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.入職起加入新項目拓展工作，以電話銷售方式推銷網(wǎng)絡監(jiān)控產(chǎn)品，整理研究了一些銷售話術(shù)。2004年除升為銷售經(jīng)理。
2.組織電話銷售團隊招聘工作，為呼叫中心籌建做準備 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 復旦大學 | 行政管理 | 本科 |
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| 1996年9月 - 1999年7月 | 復旦大學 | 行政管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ·擁有4年服裝輔料采購經(jīng)驗，供應商開發(fā)渠道。也從事了1年多的客戶開發(fā)工作，對于腰帶可以直接報出廠價，紐扣可以明確價格范圍。
·從工作實踐中練就了和客戶協(xié)調(diào)以及駕馭供應商的能力。特別是處理突發(fā)事件的能力比較強。
·具有一定英文能力，處理郵件能力強。參加展會，和國外客商直接做簡單溝通。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
