| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
福建省-福州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2009年2月： | 福州彬雅服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福州彬雅服裝有限公司 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 員工招聘、入職、試用考查、離職管理；B、制度管理（員工手冊，組織結構，崗位說明書）；C、薪酬管理（崗位工資序列，試用轉正工資調整，每月工資統(tǒng)計）；D、人事檔案、考勤管理等。E、ISO年檢
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| | | 2007年1月-2008年3月： | 石獅紡織品貿易有限公司（人事經理） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 石獅紡織品貿易有限公司（人事經理） | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | A、員工招聘、入職、試用考查、離職管理；B、后勤管理（車輛、宿舍、食堂）；C、制度管理（員工手冊，組織結構，崗位說明書）；D、薪酬管理（崗位工資序列，試用轉正工資調整，每月工資統(tǒng)計）；E、人事檔案、考勤管理等。 | |
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| | | 2003年12月-2007年1月： | 福州仙鶴制衣有限公司（辦公室主任 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福州仙鶴制衣有限公司（辦公室主任 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | A、倉庫管理：面輔料進出倉、進料檢驗、庫存帳目管理、定期盤點等；
B、采購跟單：面輔料訂購與跟蹤、面輔料打樣與確認
C、人事管理：員工招聘與培訓、行政后勤、考勤管理、員工檔案管理、工資管理等 | |
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| | | 1987年7月-2002年2月： | 四川南充絹紡織有限公司 （技術員、車間主任 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 四川南充絹紡織有限公司 （技術員、車間主任 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | A、設備管理：制定大小修理計劃、設備完好檢查與報表、設備運轉管理（運轉率與報表）、設備零件加工制圖等；
B、工藝管理：產品工藝執(zhí)行、工藝參數管理與檢查、日常工藝制度管理、操作管理、現場管理等；
C、質量管理：下機一等品率報表分析、QC活動、PDCA循環(huán)、定期質量分析會等；
D、產品開發(fā)：新工藝設計與執(zhí)行、新產品開發(fā)與項目申報等 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年7月 | 西南財經大學 | 經濟學/財政金融/會計 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 中專輕工紡織食品類1987-074年成都紡織工業(yè)學校 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、紡織廠、服裝廠經驗（做過織造技術員、服裝面輔料采購、倉管、辦公室主任、行政人事主管、經理等工作），國企、私企經歷，閱歷豐富，成熟穩(wěn)定。
2、電腦辦公熟練，普通話標準，擅溝通，做事踏實
3、適于：紡織服裝行業(yè)行政人事、生產管理等崗位。 |
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| 【聯系方式】 |
