| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) 企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年2月-2009年5月： | 一舟投資集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 市場總監(jiān) | | 工作描述： | 1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的市場營銷戰(zhàn)略。
2、建立與健全企業(yè)營銷管理制度、以及對下屬各部門的作業(yè)流程規(guī)范與各崗位的職責描述.
3、策劃制定公司的市場營銷策略，擬定營銷計劃，負責完成所定任務。
4、組織和帶領團隊進行市場拓展，建立銷售網(wǎng)絡，完成公司銷售指標；親自參與公司大客戶、重點客戶的業(yè)務談判以及關系的維護。
5、對銷售人員進行相關業(yè)務和技能的培訓；并對其工作的指導、作業(yè)跟蹤、業(yè)績考核等。
6、組織對銷售數(shù)據(jù)、市場信息的收集、整理、分析，及時了解本公司所從事的行業(yè)、產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)，并為決策提供準確的相關數(shù)據(jù)。
7、不斷挖掘符合公司戰(zhàn)略新的利潤增長點。 | |
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| | | 2002年10月-2006年2月： | 上海皮爾卡丹紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃中心 | 職 位： | 市場總監(jiān)、新產(chǎn)品銷售部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、全面負責集團公司企劃中心的組織工作及日常事務管理工作；2、重點負責全國市場營銷審計與市場調(diào)研、營銷策劃、廣告策劃；
3、擬定產(chǎn)品市場推廣策略、全球展會和各種行業(yè)推廣促銷活動策劃方案、以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與方針制定，并組織實施各種策劃方案；
4、參與企業(yè)網(wǎng)站、畫冊、廣告、展會、展廳設計與實施；
5、企業(yè)形象塑造、文化報刊編輯等；
6、組織對新項目新產(chǎn)品生產(chǎn)線的引進與開發(fā)；
7、組織并對企業(yè)新產(chǎn)品的推廣與銷售、貨款回收、客情維護
8、定期參與對銷售人員的培訓、作業(yè)跟蹤及業(yè)績考評等。 | |
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| | | 1999年10月-2002年8月： | 廣東桂光制衣集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部、銷售部 | 職 位： | 市場部經(jīng)理、廣州地區(qū)銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 1、組織部門下屬人員對部門相關日常工作的開展；
2、市場與競爭對手調(diào)查以及行業(yè)動態(tài)分析；
3、擬定企業(yè)各發(fā)展階段的市場戰(zhàn)略規(guī)劃與各類市場推廣策略；
4、組織并參與各種產(chǎn)品資料、包裝、廣告、展廳、展會方案設計；
5、對所轄銷售區(qū)域團隊的組建、人員培訓、銷售網(wǎng)點建設、作業(yè)跟蹤與績效考核；
6、參與大客戶、重點客戶談判與關系維護 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 中山大學 | 工商管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、擅長銷售，能力突出，對市場操作得心應手，樂觀自信、誠實勤懇、勇于創(chuàng)新，能頂住壓力。
2、市場知識豐富，精于分析、定位準確、善于市場策劃與品牌形象塑造，文字功底深厚，并具有不折不扣的執(zhí)行能力。
3、具備十年以上的實際團隊培養(yǎng)、管理經(jīng)驗,對營銷學、管理學、策劃學、廣告學、空間學等都頗有研究。
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| 【聯(lián)系方式】 |
