| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝設計 質檢人員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-至今： | 悠童服裝玩具上海有限公司（德國駐上海辦事處） | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 童裝質量跟單 | | 工作描述： | 負責跟進和查驗公司外發訂單的生產質量，數量，交期，檢驗工廠的初樣，尺寸樣，產前樣的檢驗和移交客戶確認，及時轉達客戶的修改意見，督促面輔料的進度。及時在公司的ERP系統輸入各工廠的生產情況以便德國總公司查閱 | |
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| | | 2004年4月-2006年5月： | 蘇州恒潤進出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝進出口部二分公司 | 職 位： | 服裝技術主管 | | 工作描述： | 在公司工作是安排公司QC到各個工廠驗貨收集各工廠的驗貨報告。及時了解各個工廠的實際生產質量和貨期不定時到工廠查看本公司的大貨生產向公司主管領導匯報各工廠的實際生產情況，和QC組開公司產品的質量要求會議，每周開周會總結各工廠的生產情況向上級匯報 | |
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| | | 2002年8月-2004年3月： | 蘇州恒潤進出口有限公 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝出口部二分公司 | 職 位： | 服裝技術員 | | 工作描述： | 在公司的工作是檢驗出口的樣品：大貨的初樣，尺寸樣，全碼推銷樣，船樣。傳達客戶的質量和技術要求到供應廠商，協調公司和生產工廠的技術上的分歧，提前解決實際生產大貨可能產生的技術問題。和生產廠家開產前分析會確保大貨生產的質量和貨期 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 安徽紡織學校 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對工作認真仔細負責任有上進心勤奮好學善于學習適應能力和團隊合作能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
