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	胡婷
	更新日期 2013/1/26 打印胡婷的簡歷

【基本信息】
姓名胡婷	性別女
出生年月 1971年7月	國籍中國
戶籍江蘇省	現居住地蘇州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理市場拓展經理培訓講師
期望工作地點：	北京市上海市江蘇省-蘇州
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年4月-2009年4月：	蘇州捷旅商務服務有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	人事行政部
工作描述：	負責中心團隊組建，帶領項目組完成工作目標，承擔中心團隊的組織、計劃、實施、協(xié)調和領導責任。獨立做好團隊的組建管理工作致完成公司的投資經營目標；根據公司發(fā)展的方向，收集各類有效信息，研究并制定其可行性方案；根據收集的研究的初步信息，編寫基本分析報告，供公司總裁委員會決策；制定企業(yè)員工專業(yè)職能培訓計劃,日常工作中積極培養(yǎng)企業(yè)員工的團隊意識,給企業(yè)員工做企業(yè)文化,服務理念銷售技巧,心態(tài)管理及專業(yè)職能培訓 ,訂立員工守則制定各職能工作目標、匯報對象：總裁直接下屬：部門主管 \| 下屬人數：43人離職/轉崗原因：工作需要長期出差在工作過程中認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作，和同事共同合作。對于培養(yǎng)專業(yè)人員有獨特的培訓方法.協(xié)助總經理做好企業(yè)內部的規(guī)范化標準化及對外的拓展市場的戰(zhàn)略部署，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。


2000年2月-2008年2月：	蘇州是威太廣告有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	市場部
職位：	市場總監(jiān)/經理/主管
工作描述：	對市場戰(zhàn)略和營銷工作有較深刻認知；能制定并組織實施市場戰(zhàn)略拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場戰(zhàn)略拓展目標.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；制定戰(zhàn)略拓展的整體策略并予以實施, 具備很強的業(yè)務規(guī)劃能力；建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系；制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃；建立和管理與市場活動相關的關系網絡,有較好的公共關系經歷和經驗. 熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。強烈的進取心與高度的工作熱情；良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力


1994年6月-2000年1月：	蘇州市江大電子有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	軍品
職位：	無線電工程師
工作描述：	新品開發(fā)及軍用救生電臺的改型新產品導入（人，機，料，法, 量）,流程改善,現場改善,人力、設備產能分析,標準工時制定,產線標準化,廠區(qū)物流動線,教育訓練等；期間做為專案負責人先后負責了新機種的導入規(guī)劃。

【教育】

1990年9月 - 1994年7月

蘇州大學

電子工程

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人屬學習、實干型的職員。工作認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、有較強的精力投入工作，樂業(yè)敬業(yè)，強調團隊合作精神。日常協(xié)助總經理做好團隊的組建管理工作致完成公司的戰(zhàn)略經營目標；根據公司經營發(fā)展方向，研究編寫基本分析報告，供董事會決策；根據董事會決策意見，編寫可行報告，并及時培養(yǎng)專業(yè)人員各級各位；多年的商務拓展工作經歷，有著豐富的社交能力，善長全方位思考,多元化盡心極力為企業(yè)的發(fā)展營造新高,自律力強。能制定出適應企業(yè)發(fā)展的政策吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，能策劃和制定拓展規(guī)劃并帶動和培育新人才共同奮進。

【聯(lián)系方式】