| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年1月-至今： | 在南京中脈集團工作（國有轉(zhuǎn)制大型民企） | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 供應(yīng)鏈/商務(wù)部 | 職 位： | 供應(yīng)鏈經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 保健品/新能源/安防（涉及機械制造、太陽能發(fā)電、LED照明、紅外夜視設(shè)備生產(chǎn)）部門和職務(wù)：商務(wù)部（供應(yīng)鏈）/負責人Δ根據(jù)公司的實際情況建立新的采購制度和管理流程，為不同品項的采購物資確定供應(yīng)戰(zhàn)略；Δ建立供應(yīng)商的拓展、遴選、評價體系；Δ負責項目采購整體計劃的制定、實施、跟蹤和監(jiān)督；Δ同供應(yīng)商進行商務(wù)條件的談判，實現(xiàn)公司每年降低8%的采購成本和提高10%的采購效率的目標；Δ配合銷售計劃、生產(chǎn)計劃制定合適的采購計劃和到貨計劃； Δ確保公司以較低成本獲得合乎質(zhì)量要求的物資，并在預(yù)定時間到達目標地點；Δ優(yōu)化庫存管理，壓縮庫容及庫存占用資金，提高原材料物資周轉(zhuǎn)率約12%；Δ優(yōu)化采購及銷售物流工作，優(yōu)選3PL合作方，為公司節(jié)約物流資金約11%； Δ推進公司ERP系統(tǒng)實施和ISO9001貫標工作；Δ針對供應(yīng)市場進行分析和預(yù)測，關(guān)注大宗及核心原材料一級市場變動，降低采購風險；Δ對供應(yīng)商后期合作進行監(jiān)督和管理、定期進行評估和績效考核；Δ維護供應(yīng)商關(guān)系、穩(wěn)定供應(yīng)鏈條、降低供應(yīng)風險，確保生產(chǎn)的平穩(wěn)有序進行 | |
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| | | 2005年3月-2006年1月： | 常州艾貝服飾有限公司工作（中荷合資） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 部門和職務(wù)：采購部/經(jīng)理Δ負責采購部的全面工作，包括建立供應(yīng)商的拓展、遴選、評價體系，實現(xiàn)既定供應(yīng)戰(zhàn)略；Δ和國內(nèi)、國外供應(yīng)商進行談判，為公司爭取有利條件；Δ制定有效的采購管理方法和相關(guān)表格，建立采購物料的追蹤體系，提高物料的到貨時間的準確度；Δ通過拓展供應(yīng)商、建立比價程序來降低公司采購成本；Δ建設(shè)公司的基礎(chǔ)采購數(shù)據(jù)庫，進行材料采購行為分析和供應(yīng)商評價；Δ貫徹公司下達部門預(yù)算、成本控制等指標，進行部門內(nèi)部和部門間的協(xié)調(diào)；Δ發(fā)展和維系與供應(yīng)商之間的關(guān)系；Δ通過一些措施的施行，已為公司降低采購成本約7％，提高采購速度約13％ | |
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| | | 2003年3月-2004年10月： | 蘭州大學企業(yè)管理研究所和甘肅省企業(yè)上市服務(wù)公司兼職 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 咨詢部 | 職 位： | 兼職/臨時 | | 工作描述： | Δ甘肅省第二安裝工程公司改制重組項目咨詢；Δ西北礦冶研究總院整體改制和下屬釬具廠重組項目咨詢；Δ蘭州莊園乳業(yè)公司的營銷渠道建設(shè)項目咨詢；Δ甘肅濱河金土地酒業(yè)公司的市場推廣策劃項目咨詢；Δ甘肅銀河食品集團有限公司管理項目咨詢。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 蘭州大學 | 企業(yè)管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備制造加工業(yè)、機械、電子、新能源、計算機、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)知識背景，10多年的供應(yīng)鏈、采購和商務(wù)的工作經(jīng)驗。具備較強的供應(yīng)、倉儲、物流等業(yè)務(wù)研究分析和判斷能力，良好的部門溝通能力、協(xié)調(diào)能力及全局觀！善于溝通協(xié)調(diào)、親和力強、工作原則性強!個性勤奮、踏實、有責任感，為人開朗、正直，待人熱誠，愿意幫助他人并富有團隊精神，能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境。
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| 【聯(lián)系方式】 |
