| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 副總經理 營運經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | 深圳市易進晶苑商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 董事長 | | 工作描述： | 公司主要經營:承接出口歐美的各類服裝/電子產品和各類小商品貿易.本人負責落實股東會的各項決議;負責在董事會授予的權限內按照相關制度規定完成服飾公司管理架構的設置和人事安排,并通過對各副總及直管中層干部的指導、檢查和考核保證服飾公司年度經營目標的達成;負責服飾公司戰略發展方向的尋求和戰略計劃的制定和落實;負責所有非程序化的事務的決策和指揮;代表服飾公司對外簽署各項文件;負責定單報價/成本核算/服裝采購/生產工廠的編排.負責出口歐美物流/海關清關/出口退稅等出口事宜. | |
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| | | 2006年9月-至今： | 深圳市阜通達制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 董事長 | | 工作描述： | 公司主要經營:生產各類國際品牌牛仔服裝/休閑服裝.本人主要負責:公司的整體運營/主持公司的基本團隊建設、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度.組織實施公司年度經營計劃和發展規劃.實施公司內部管理機構方案和各部門的橫向溝通與合作.負責公司面料輔料的采購.跟蹤產品開發與生產編排,保證定單按期保質完成.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展.更新改造發展規劃方案.監管財務生產外開支,處理公司重大突發事件.著重推進公司企業文化的建設工作.主要負責服裝公司/工廠的籌建/籌辦/策劃/運營/人事管理/生產流程等公司運營/運作. | |
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| | | 2006年4月-至今： | 深圳市晶苑輕紡工業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 董事長 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 公司主要經營:承接出口歐美的各類服裝/電子產品和各類小商品貿易.本人負責落實股東會的各項決議;負責在董事會授予的權限內按照相關制度規定完成服飾公司管理架構的設置和人事安排,并通過對各副總及直管中層干部的指導、檢查和考核保證服飾公司年度經營目標的達成;負責服飾公司戰略發展方向的尋求和戰略計劃的制定和落實;負責所有非程序化的事務的決策和指揮;代表服飾公司對外簽署各項文件;負責定單報價/成本核算/服裝采購/生產工廠的編排.負責出口歐美物流/海關清關/出口退稅等出口事宜. | |
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| | | 2002年5月-2005年11月： | 深圳市西元前服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 董事 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 公司主要經營:"西元前"品牌的策劃與推廣.本人負責品牌的塑造/策劃/品牌參展與媒體推廣/組建人事架構/產品開發/服裝采購/生產安排/直營店和加盟店的管理.負責服裝品牌經營/推廣的全盤操作.掌握服裝市場運作規律,全盤負責服裝品牌的塑造與推廣.策劃服裝品牌并制定公司經營管理方案，完善公司經營管理體系.為品牌及公司的長期可持續發展提供戰略支持與經營保證方案.組織帶領團隊確保公司經營目標的達成以及各項工作的順利開展.建立良好的社會關系并收集豐富的商業信息渠道. | |
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| | | 1998年6月-2002年1月： | 東莞合時針織制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 執行董事 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 公司主要經營:生產毛衣和針織服裝.本人主要負責:公司的整體運營/主持公司的基本團隊建設、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度.組織實施公司年度經營計劃和發展規劃.實施公司內部管理機構方案和各部門的橫向溝通與合作.負責公司面料輔料的采購.跟蹤產品開發與生產編排,保證定單按期保質完成.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展.更新改造發展規劃方案.監管財務生產外開支,處理公司重大突發事件.著重推進公司企業文化的建設工作。主要負責服裝公司/工廠的籌建/籌辦/策劃/運營/人事管理/生產流程等公司運營/運作。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1990年7月 | 畢業于韶關市第一師范學院 | 企業管理/工商管理 | 本科 | |
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| 2006年5月 - 2007年9月 | 深圳市沙鷗國際人才培養學校 | 企業教練領導力的提升 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業近20年.自營過大型服裝生產加工廠和服裝進出口貿易公司.曾在國內成功塑造服裝品牌34家加盟連鎖店.對休閑/牛仔/針織/梳織/毛衣等各類服裝積累了資深經驗和豐富的服裝資源!具備大型品牌服裝企業的管理經驗.其中有著名服裝品牌策劃/推廣/加盟連鎖全盤操作經驗.熟悉服裝市場運作規律.精通服裝公司經營管理,并能完善服裝公司經營管理體系.能為品牌及公司的長期可持續發展提供戰略支持與經營保證.能組織帶領團隊確保公司經營目標的達成以及各項工作的順利開展.具有良好的社會關系及豐富的商業信息渠道.具備卓越的戰略思維與執行能力,具有較強領導魅力和強烈的品牌管理意識.有敏銳的商業觸覺和良好的個人素養與職業道德.有強烈責任感和事業心.具備高度的敬業精神和創新意識.擅于溝通與協調,具備人格感召力和凝聚力。對服裝公司/工廠的籌建/籌辦/品牌策劃/營銷策劃/財務監管/人事管理/組織采購/生產編排/等整個公司/工廠的運營/運作有成功與失敗的資深經驗!!! |
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| 【聯系方式】 |
