| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-2009年4月： | 和美塑膠繩帶廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 離職原因： | 個人發(fā)展 | | 工作描述： | 1>負(fù)責(zé)接單/報價
2>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部管理工作:包括傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部/跟單部/外貿(mào)業(yè)務(wù)部/報關(guān)部
3>負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司大客戶維護(hù);
4>處理客戶投訴;
5>制定業(yè)務(wù)部工作計劃及調(diào)整接單決策.
６＞指導(dǎo)電腦編程員完成公司ＥＲＰ系統(tǒng)：包括從接單到出貨的整個電腦程式及人事工資工時電腦程式． | |
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| | | 2001年9月-2007年12月： | 緯興毛織（海豐）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 工作描述： | 1>擔(dān)任總經(jīng)理秘書兼人事行政部經(jīng)理：協(xié)助跟進(jìn)新公司成立的各種籌備工作,完善各類管理制度并推行;《包括公司人事組織架構(gòu)，公司管理制度，人事考勤制度，各部門的運作流程及人員配置等》
2>實施有效的招聘，通過以管理人員帶20名熟練員工進(jìn)廠可以擔(dān)任管理職位的方式，在短期內(nèi)迅速雇用到大量熟練工人，再采取績效管理方式淘劣留強，篩選合格管理人員。協(xié)助總公司在三年內(nèi)發(fā)展成為7000多名員工的大型毛織企業(yè).第一年為2000多名，第二年為5000多名，第三年為7300多名；其中管理人員達(dá)450名；
3》負(fù)責(zé)管理下列部門：后勤人事部/電腦部/保安部/膳食宿管部/客戶服務(wù)部/清潔及園藝部/維修部
4》指導(dǎo)客戶驗廠工作,分別通過TAGET/KOHS/JONES/KELLWOOD/LIFUNG等客戶驗廠.并指導(dǎo)推行通過WRAP認(rèn)證.有豐富的驗廠經(jīng)驗.
5》負(fù)責(zé)下列政府部門的溝通工作：勞動局/派出所/外匯管理局/縣政府及鎮(zhèn)政府官員的接待。
6》在開廠初期，負(fù)責(zé)審核公司采購物料，并作分析向董事會匯報。
7》在公司內(nèi)部推行ERP系統(tǒng)，組織電腦部及公司各部門負(fù)責(zé)人完成了以下ERP系統(tǒng)：營業(yè)銷售系統(tǒng)/采購系統(tǒng)/倉管系統(tǒng)/工程系統(tǒng)/報關(guān)系統(tǒng)/生產(chǎn)管理系統(tǒng)/人事工資工時系系統(tǒng)/客戶驗廠系統(tǒng)。
8》協(xié)助總經(jīng)理開展總經(jīng)辦日常工作；執(zhí)行總經(jīng)理的指示及臨時安排的工作；
9》在總經(jīng)理回加拿大休假的一個半月時間內(nèi)，負(fù)責(zé)與總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)并代理總經(jīng)理行使管理全廠內(nèi)務(wù)及務(wù)工作。
10》2004年被當(dāng)?shù)乜h政府評為優(yōu)秀管理者稱號;
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| | | 1997年5月-2001年8月： | 公和織造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 1》責(zé)協(xié)助香港公司在國內(nèi)公司的發(fā)單及品質(zhì)管理工作;
2》培訓(xùn)營業(yè)員及品質(zhì)控制員
3》供應(yīng)商評估；
4》擔(dān)任管理者代表：負(fù)責(zé)ISO9001的推行。 | |
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| | | 1994年11月-1997年3月： | 澳門豐華針織廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營業(yè)部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 1>負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶;Together/Mondial/瑞士行等客戶的訂單．由接單打樣／計價／出生產(chǎn)單／配料單／追生產(chǎn)進(jìn)度．等充分了解毛衫行業(yè)接單及生產(chǎn)過程． | |
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| | | 1994年11月-1997年3月： | 澳門豐華針織廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營業(yè)部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 1>負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶;Together/Mondial/瑞士行等客戶的訂單．由接單打樣／計價／出生產(chǎn)單／配料單／追生產(chǎn)進(jìn)度．等充分了解毛衫行業(yè)接單及生產(chǎn)過程． | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1994年7月 | 武漢食品工業(yè)學(xué)院 | 糧食工程控 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 1》食品加工工藝；
2》糧食儲存及通風(fēng)除塵；
3》廠房設(shè)計；
4》糧食加工工藝； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
