| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 江蘇省-蘇州 福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
25000以上 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 中國馳名商標盈湖品牌 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計2部 | 職 位： | 設計總監 | | 離職原因： | 沒離職 | | 工作描述： | 中國馳名商標盈湖羽絨服，盈湖四季童裝的每一季產品的設計規劃 主題確定 色系的確定 可發揮的主題的講解 以便讓設計師能更能明白發揮的方向。設計師圖稿的批閱與修改，用料的建議。
業績 成功完成多季開發計劃，客人對產品的結構和細節，到位程度，極大認可，圓滿完成每季營銷部門的訂貨任務。
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| | | 2008年11月-2009年2月： | 中國馳名商標盈湖羽絨 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 目前是單一的羽絨服開發向四季裝過度，負責過度期的產品定位研究，結合市場調研，設計方案提出和實行。
監制羽絨產品的設計 訂貨會成功。 | |
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| | | 2006年2月-2008年11月： | 旺仔品牌童裝（香港） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 研發部 | | 離職原因： | 簽約約滿 | | 工作描述： | 負責整個品牌的設計任務,于營銷隊伍一同研究產品定位,產品色系的方案提供,產品類型的規劃和數量的規劃,開發時間的制訂和跟蹤,人員調配,自己也參與主打產品的具體設計,有多年定貨會和暢銷款的記錄.本人勤勞踏實,創意活躍.熱愛服裝事業. | |
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| | | 2000年5月-2006年1月： | 中國馳名商標青蛙皇子童裝品牌 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發部 | | 離職原因： | 超越自我，希望獨立完成設計任務 | | 工作描述： | 中國十佳設計師鄧慶云的助手,因為他本身就是老板加設計總監,都是我在實際操作設計部門的運作,多年的定貨會實戰經驗.保持多年都有許多暢銷款的記錄.本人熱愛服裝行業. | |
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| | | 1998年2月-2000年4月： | 維維她品牌（香港） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 研發部 | | 離職原因： | 看好童裝發展的前景 | | 工作描述： | 國內在廣州濱濱，香港在深水埗兩個銷售分公司，同時研發國內貨品，國外(東南亞為主）貨品，都有優秀的銷售業績。 | |
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| | | 1995年10月-1998年1月： | 香港信和集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發部 | | 離職原因： | 希望能多涉獵其他領域的服裝設計 | | 工作描述： | 設計出口歐洲的休閑男女針織裝，出口歐洲嬰兒BB裝 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1995年7月 | 鄭州紡織工學院 | 服裝設計 | �？� | | 專業描述： | 專業的學習了，繪畫，工藝美術，美學，服裝美學，服裝工藝學，服裝材料學，服裝機械，服裝設計學，服裝色彩學，中外服裝史，服裝表演與策劃，化妝，成衣制作，服裝工業化生產。 |
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| 【聯系方式】 |
