| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
副總經理 項目經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2010年7月： | 麗妮兒珠寶飾品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部辦公室 | 職 位： | 采購經理、產品供應鏈主管 | | 工作描述： | 配合設計部進行新產品的開發、樣版的采買及所需配件的采購；與生產廠家詢價、工藝溝通、出板、簽訂合同、驗貨等。 | |
|
|
| | | 2006年2月-2008年3月： | 暉源首飾深圳有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 產品開發、采購經理 | | 工作描述： | 配合設計部進行新產品的開發、樣版的采買及所需配件的采購；與生產廠家詢價、工藝溝通、出板、簽訂合同、驗貨等。 | |
|
|
| | | 2001年9月-2006年1月： | 汕頭市華新鐘表首飾廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師、設計主管 | | 工作描述： | 進行新產品的設計開發、生產圖紙的繪制、模具圖紙的繪制和生產工藝過程的跟進等工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 廣東省汕頭職業技術學院 | 工業造型設計 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在飾品行業工作十多年了，具體的崗位歷程如下：繪圖員……設計師……設計主管……產品開發、采購經理……產品供應鏈主管。
原主要負責為圣迪奧“SDEER”(女裝）、羅賓漢“ROBINHOOD”（男裝）兩家服裝連鎖品牌提供與其服裝相搭配的飾品，促進服裝的銷售，同時提升整體的品牌形象：根據其各自的服裝設計風格、顏色色調以及顧客群的消費需求、層次、年齡段等品牌定位因素，開發相搭配的各種合金、銅、不銹鋼、金銀等飾品，如耳環、項鏈、手鏈、毛衣鏈等；對公司開發團隊的組建、產品檔次價格的定位、自有品牌元素的新產品設計開發、所需的飾品配件原料的采購、合作生產廠家及供應商的評估選定、產品的成本核算與控制、產品的詢價比價議價及合同的談判與簽定、確保產品價格競爭力和毛利率、大貨樣板的確認、品質要求及貨期的控制、保證合同的良性運作和突發事件的處理、成品的零售價格的定價等整個運作過程均十分熟悉。
多年豐富的專業飾品采買經驗，熟知當下的流行趨勢及暢銷款式；熟悉珠三角各個飾品成品及配件原料的采購批發市場與渠道，對成品及各種配件的成本及批發價格均比較了解，具有豐富的已合作開的各種合金、寶石、水鉆、皮類等飾品配件廠家供貨商資源；熟悉合金、銅、不銹鋼、金銀等材質的飾品生產加工工藝及流程，能嚴格把控產品質量、工藝要求與驗貨標準， 有豐富的已合作開的各類飾品成品生產廠家資源；具有敏銳的時尚觸覺、較強品牌洞察力及品牌時尚理念，時時留意、分析時尚流行信息，判斷市場銷售的流行趨勢，選購及開發具有市場競爭力的飾品板樣及配件；有較強的計劃組織能力、獨立談判能力及協調溝通能力；有較強的事業心，工作嚴謹，認真負責，為人誠懇實在。 |
|
| 【聯系方式】 |
