| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2009年2月： | 無錫中土畜雪蓮服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售總監 | | 工作描述： | 1、 參與制定公司的經營策略；
2、 制定年度營銷目標和分配任務；
3、 組織制定部門的運營管理制度和工作程序；
4、 組織制定公司市場營銷策略；
5、 控制公司的市場營運成本；
6、 考核下屬人員，督導下屬制定并監督績效改善計劃執行；
7、 進行銷售人才梯隊建設。 | |
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| | | 2006年10月-2008年2月： | 廣州家能現代廚具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1、完成總公司下達的銷售指標和資金回籠，應收帳款的催討以及分解控制利潤指標；
2、維護現有國際KA賣場（如家樂福、麥德龍、沃爾瑪等）和國內大型連鎖超市及百貨市場，積極擴展代理商銷售渠道；
3、合理安排人員崗位（如財務、文員、業務、促銷、倉管等），考核人員工作完成率。
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| | | 2005年3月-2006年9月： | 奧克斯小家電江蘇營銷中心(自營公司) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 1、全面負責奧克斯小家電在江蘇市場的開拓，銷售隊伍的建設和管理；
2、制定促銷計劃并對費用的合理性負責；
3、根據總公司下達的銷售指標進行分解，監督計劃完成進度并對銷售的數量和質量負責；
4、以及做好優質的售后服務。
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| | | 2004年2月-2005年2月： | 小天鵝華印電器有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 1、負責西北五省的市場拓展工作；
2、完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略；
3、發展和管理客戶，并與其保持良好合作關系；
4、督導和管理渠道銷售隊伍。 | |
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| | | 2002年3月-2004年2月： | 小天鵝建筑機械廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1、積極拓寬與優化銷售渠道，對代銷商自身的管理與建設提供指導與支持，在大型和標志性項目上對代銷商提供有力的支持，根據公司代銷商相關管理政策向公司推薦優秀的代銷商；
2、完成總公司下達的銷售指標和資金回籠，應收帳款的催討以及分解控制利潤指標。
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| | | 1998年2月-2002年2月： | 小天鵝干衣機有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責商場的出樣，促銷人員的管理和資金的回籠。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年2月 | 江南大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
畢業后10年的生活讓我學會了“感激、珍惜、責任”；
10年的工作經歷讓我有了一顆“自信、平�！钡男�；
在與上司、同事、客戶的工作配合中，歷練了我很強的溝通、組織、策劃、培訓、管理能力；
明白了“先做人，后做事……” 。
“不斷超越，永攀高峰”是我永恒不變的追求。
真誠地渴望加入貴公司，與貴公司一起成長、提升，在公司共同的事業中成就自己�。。�
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| 【聯系方式】 |
