| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 嘉華四季國際會展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政人事部 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | * 負責公司的日程行政和人事管理工作；
* 制定各項行政管理制度和人事錄用和考核制度，并監督執行；
* 學習和領會《新勞動合同法》的精神和實質，帶領本部門，根
據國家法律的規定，制定和修改相關的管理制度，并按法律程序
與員工形成良性互動，使公司的經營管理在國家法律允許的范圍
內與勞動者形成合法的勞動關系；
* 當公司的主體業務如房展會、住宅產業博覽會、金融博覽會及
各種新聞發布會召開之際，制定后勤服務保障制度，帶領本部
門，并調動一切人事力量，全力配合展會的順利實施；
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| | | 2005年10月-2007年7月： | 京國際建材交易基地 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 國際招商部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | * 與澳大利亞駐華使館商務談判并成功地達成合作，雙方合作于
2007年6月初在悉尼舉辦“招商推介會”，會中，與30多家企
業初步達成合作意向。并與中國駐澳大利亞使館、中國駐澳大利
亞貿促會、澳年個大利亞中小企業聯合會洽談并達成合作意向。
* 與法國駐華使館商務參贊商務談判，就法國“2007年11月200
家建筑企業來華代表團”達成初步合作意向。
* 與中國國際貿易發展網、中國貿促會、嘉興市政府合作于2006
年9月成功舉辦嘉興汽車零配件貿易洽談博覽會。
此次洽談會，帶領團隊，從20幾個國家成功招商40余家外國采
購商來華參會，從活動策劃到活動結束，全程負責外商來華相關
事宜。
* 與中國貿促會合作，于2006年在溫州舉辦建筑陶瓷與閥門貿易
洽談博覽會。
收 獲：
* 積累了大量的國外采購商，制造商及相關協會和組織、政府
部門的資源。
* 熟悉國內外展會的運作模式和操作流程，并能獨立策劃并組織
執行國際會展及相關活動。
* 積累了深厚的與外商打交道的經驗和技巧，了解國際業務的潛
規則和慣例。
* 熟練應用英語與外商進行商務談判。
* 積累了國際貿易的經驗和資源。
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| | | 2003年10月-2005年8月： | 創辦北京騰翼文化傳播公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經理辦公室 | 職 位： | 首席執行官CEO/總裁/總經理 | | 工作描述： | 專門面對知識女性開展培訓和咨詢業務,俱樂部主題活動:
* 舉辦多場女大學生就業指導“愛心活動”
* 開發并推出“女性綜合素質提高班”系列培訓課程
* 成立馨蕾女性俱樂部，并多次舉辦“be friend first,
then go from there” 周末交友主題活動
* 開發并推出“女人的一生該怎樣安排”系列培訓課程
* 跟蹤多個“婚姻危機中的女人”案例
* 開發并主講“職業女性的社會角色平衡“系列課程
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| | | 1996年7月-2003年8月： | 英國勞斯萊斯考克蘭鍋爐北京辦事處 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 總經理辦公室后市場部 | 職 位： | 行政秘書 后總經理秘書 | | 工作描述： | 公司業務:英國考克蘭牌鍋爐新客戶的開發及老客戶的售后服務
* 成功跟蹤過首鋼NEC、北京怡�；▓@、北京電視臺、北京京倫飯
店、人民大會堂項目
* 服務過北京飯店、王府井大飯店、國務院機關事務管理局、北
京香山飯店、北京金朗大酒店、北京新世界萬怡酒店、凱來大酒
店、香江花園、北京燕京飯店、北京燕山飯店、長春香格里拉飯
店、大連富麗華飯店、大連國際飯店、大連香格里拉、濟南大眾
日報社、上海長征醫院、上海浦東機場、上海八萬人體育場、西
安嘉里糧油等項目
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年9月 | 中國人民大學 | 法律 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 許多因素決定，我是一個清晰地知道自己的位置在哪兒、確切地明白自己想要什么、并能夠找到方法并付出努力達到目標的人。
* 對項目整體運作的策劃和管理能力；
* 執行力強；
* 對商業機會極其敏感，具快速學習能力和悟性；
* 對商業項目的策劃、開發、及執行能力；
* 英語口筆譯流利；
* 具親和力與人際溝通能力。
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| 【聯系方式】 |
