| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場督導 數據分析員 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-2010年1月： | 香港智威服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 市場督導 | | 工作描述： | 在職期間主要負責店內品牌服裝的零售和管理工作，在工作中不斷學習各種相關的業務知識，并且在工作中完善和提高自己。最主要的是在工作中不僅學習到很多關于服裝方面的專業知識，并在管理方面也積累和學習到很多經驗，并且在工作中得到上級的肯定！在所管轄的5家店鋪，人員較穩定，流失率低。對新入職同事隨時關心，給予幫助，到店面抽查實習情況，并給予企業文化，產品知識/儀容儀表的培訓，讓新同事盡快融入團隊！在每月一次的員工例會中，講解公司的最新動態，及業績的回顧，加強了銷售較差人員的積極性，也增加了店鋪同事之間的相互認識與溝通，增強團隊的凝聚力，鼓舞員工的士氣！在季末或大型促銷時的降扣申請中能與商場取得良好的溝通，并得到商場對品牌的認同。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2007年5月： | 香港智威服飾（羅定）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 貨品部 | 職 位： | 數據分析員 | | 離職原因： | 公司原因 | | 工作描述： | 貨品專員是針對性很強的一項工作，首先要求能夠熟練的使用EXCEL，其次要求對眾多的數據進行合理的分析，根據各種分析數據做出準確的判斷，使之銷售業績得以提升。在職期間主要負責阿瑟斯服裝在整個西南區的貨品調配工作。 實際工作內容：A、負責所管轄區域店鋪貨品的日常補貨、配發、調配、集中等工作。B、負責跟進店鋪的銷售、庫存情況并合理有效的控制GP%。C、負責所管轄區域推廣活動的申請、執行以及監督工作，并對活動效果進行分析，對于滯銷貨品進行分析并提出有效的建議。D、各項貨品數據分析報表的制訂工作。E、制訂過季貨品的清貨計劃，并且提交關于減價貨品的價格申請等工作。
| |
|
|
| | | 2003年4月-2005年12月： | 四川電信成都分公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | VIP服務部 | 職 位： | 客戶經理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 在職期間主要負責四川電信ADSL以及小靈通客戶的維護和關懷，并及時為客戶解決所遇到的問題， 追求客戶的滿意是我們的工作目標。在實際工作中站在客戶立場出發，及時與客戶取得聯系并為客戶解決了問題，多次授到客戶的表揚，并在06年終客戶滿意度評選中名列全部門第一。
| |
|
|
| | | 2000年3月-2002年12月： | 香港U2、G2000服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 在職期間主要負責店內的品牌服裝的零售和人員管理工作，在工作中不斷學習和積累各種相關業務知識，并且不斷地提高與完善自己的工作，最主要的是在工作中不僅學習到很多關于服裝方面的專業知識，并且在管理方面也積累和學習到很多經驗，也為自己在以后的工作中奠定了很好的基礎。
| |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 成都市商貿中專 | 電腦財會 | 中專 | |
|
|
| 1997年9月 - 1999年7月 | 成都市廣播電視大學 | 外貿英語 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 目標使人更有動力、目標讓人更能看清楚前方的路需要如何走下去。如果沒有目標，盲目的走下去浪費的不僅僅是時間和青春，更會讓整個人活的“無光失色”。
60%的職業困惑來自于職業方向不清。我相信自己已不屬于這其中一人。
服裝行業是我一直從事并且喜歡的行業，我會一步一步，踏踏實實的朝我的目標走下去，我堅信自己有目標，前方的路一定是光明的。
|
|
|
| 自我評價: | 多年的工作磨練讓我懂得了很多東西，在工作中不斷的學習使得自己更加的充實。在實際工作中認真負責，善于創新，性格外向的我善于與人溝通。我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。我的人生格言就是"no pains no gains"
|
|
| 【聯系方式】 |
