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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
zhangjiansong
更新日期 2012/12/27    打印zhangjiansong的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
張?jiān)?
性     別
男
出生年月
1976年9月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 企業(yè)管理  人力資源部經(jīng)理  行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2005年1月-2009年1月： 喬丹(北京)分公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 行政人事部
離職原因： 千里馬苦尋伯樂
工作描述： 1負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)行政制度，使公司的管理工作規(guī)范化。
2負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行與監(jiān)督。保證公司消防安全,水電路的正常.
3負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用。
4負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理。各部門所需的基本辦公設(shè)施的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)。
5負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理。日常行為的管理，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
6負(fù)責(zé)公司的日常的事務(wù)的接待，負(fù)責(zé)公司一些突發(fā)事件的處理。
7對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋給員工，幫助員工更好地工作。
8負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
9 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。
10 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。
11具體負(fù)責(zé)辦理招聘、以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
12 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
13 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。
14每周一提交上周總結(jié)和本周工作計(jì)劃。
以上僅為在喬丹工作中之一部分,配合管理物流部 對(duì)外社交對(duì)內(nèi)管理及行政后勤人力資源管理可為鞠躬盡瘁.千里馬苦尋伯樂愿為貴司添磚加瓦望能加入貴司團(tuán)隊(duì).
【教育】
1998年3月 - 2000年3月    黑龍江外事專修學(xué)院   營(yíng)銷 專科
專業(yè)描述： 市場(chǎng)營(yíng)銷 計(jì)算機(jī) 會(huì)計(jì)學(xué) 企業(yè)管理 信息管理
【聯(lián)系方式】

 
 
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