| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 其他 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年3月-2008年11月： | 北京瑞曼嘉人信息咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司整體工作的統(tǒng)籌與安排；
2、負(fù)責(zé)董事長交辦的其它事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)籌備、組織和安排公司的工作會議，并做好會議記錄，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件。
5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定。
6、負(fù)責(zé)收集各部門的工作信息，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況。
7、管理公司的各類資產(chǎn)，并每月進(jìn)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點。
8、負(fù)責(zé)對各部門交給董事長的每份文件的審批。
9、負(fù)責(zé)公司考勤管理及公司節(jié)假日值班的安排。
10、負(fù)責(zé)公司人員的招聘面試工作。 | |
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| | | 2006年1月-2007年3月： | 東方鐵塔股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 1、安排處理辦公室事務(wù)；
2、參與合同投標(biāo)及合同技術(shù)部分與商務(wù)部分的談判和簽訂；
3、聯(lián)絡(luò)客戶做好后續(xù)跟蹤工作；
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查各部門工作落實情況及工作執(zhí)行情況；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
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| | | 1998年7月-2005年12月： | 山西省公安廳信息通信處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 有線科、秘書科 | | 工作描述： | 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理處、科里的工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織招開全省工作會議及各地市人員的學(xué)習(xí)考察；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作；
4、負(fù)責(zé)各項任務(wù)的考核匯總；
5、負(fù)責(zé)文檔管理工作；
6、負(fù)責(zé)定購?fù)ㄐ牌骷稗k公用品；
7、負(fù)責(zé)登記單位應(yīng)收帳款明細(xì)帳，核對單位內(nèi)部資金往來，登記總帳，編制各種財務(wù)報表，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況；
8、負(fù)責(zé)文書寫作及文件打印，收發(fā)來往信件；
9、負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作等。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年1月 | 山西大學(xué) | 法律 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有十多年國家機(jī)關(guān)行政工作經(jīng)驗及企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，善于處理各種復(fù)雜事務(wù)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識及管理能力，有較強(qiáng)的組織能力及出色的人際交往和社會活動能力。
剛工作時從基層做起從事過多種工作：行政、人事、財務(wù)、秘書、通信維護(hù)等多種工作。
在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，責(zé)任心極強(qiáng)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
