| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 司機 |
| 期望工作地點： |
廣東省 天津市 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2008年12月： | 深圳棠年時裝設計(杭州)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1．負責主導服裝生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作，包括行政、生產(chǎn)、 質量、 技術、倉庫等部門的統(tǒng)籌管理。
2．參與制訂、設計符合本公司發(fā)展的各項制度，包括規(guī)章制度、獎勵制度、薪酬制度、績效制度、安全、質量制度等；服裝生產(chǎn)系統(tǒng)崗位設計，職務劃分，組織架構的設計。
3．響應公司發(fā)展需要，不斷的為企業(yè)引入新技術與新工藝及新的管理模式，不斷優(yōu)化、改善生產(chǎn)系統(tǒng)，控制降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。
4．負責組織班組完成生產(chǎn)任務，根據(jù)本廠生產(chǎn)能力,制訂生產(chǎn)排期及大貨委外加工的安排計劃，確保產(chǎn)品按期出貨。
5．根據(jù)生產(chǎn)需要，編制物資采購供應計劃，掌握采購物資的到位情況。
6．負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
7．掌握生產(chǎn)進度、運行狀況，搞好各部門各車間的協(xié)調。
8．抓好設備管理，提出更新改造方案，提高設備完好率和利用率。
9．負責人事招聘、員工績效考核、獎罰執(zhí)行、生產(chǎn)成本的核算，工價的審批，委外加工生產(chǎn)場地考查、業(yè)務洽談與溝通等日常工作。 | |
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| | | 2007年4月-2008年3月： | 深圳雅康寧實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發(fā)部 | 職 位： | 工程師 | | 工作描述： | 1．負責公司款式的結構設計、產(chǎn)品縫制標準的制訂。
2．為生產(chǎn)計劃部門提供準確的標準產(chǎn)能數(shù)據(jù)。
3．收集人員、物料、設備、信息及能源等數(shù)據(jù)，分析、規(guī)劃、設計合理高效均衡生產(chǎn)線。
4．布局裁剪到成品包裝整個的運作流程，如：設備設計與調整、設備的擺放位置、擺放順序、產(chǎn)品的移動規(guī)則等。
5．依據(jù)各生產(chǎn)線成員個人的技能水平，拆分，重組工序，制訂車位流程圖、工序分配表。
6．確定每款產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，日目標產(chǎn)量、節(jié)奏時間。
7．計算單件產(chǎn)品的用料及成本，為相關部門提供準確的耗用參數(shù)。
8．對新進員工就產(chǎn)品工藝流程和工藝品質進行培訓及宣導；ISO標準的執(zhí)行。
9．5S安全生產(chǎn)理念推動及稽核。 | |
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| | | 2005年6月-2007年4月： | 深圳沁慧時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 1．負責大貨進度與品質等的生產(chǎn)領導工作。
2．根據(jù)技術部門提供的技術參數(shù)，及相關部門下達的生產(chǎn)任務，組織完成生產(chǎn)任務。
3．依各小組生產(chǎn)能力，大貨生產(chǎn)周期，款式簡易度以及生產(chǎn)排程計劃，將各款式訂單生產(chǎn)任務合理分配給各小組。
4．負責對外協(xié)廠的生產(chǎn)條件、能力進行實地考查并與之洽談加工業(yè)務。
5．車間日常事務，員工調度及人員招聘考核，糾紛的協(xié)調。 | |
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| | | 2003年2月-2005年6月： | 深圳粵絲服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 車板房組長 | | 工作描述： | 1．負責車板組的日常工作事務。
2．車板員工技術指導。
3．按客戶訂單要求安排生產(chǎn)板衣，板衣進度跟進及品質監(jiān)控。
4．編寫大貨生產(chǎn)工藝制單，編排工序流程表及確定各工序工價。
5．審核產(chǎn)前樣衣。
6．發(fā)放及回收標準制作樣衣。 | |
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| | | 1999年3月-2003年2月： | 東莞經(jīng)緯制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 紙樣師/車板工 | | 工作描述： | 根據(jù)紙樣工藝、設計圖稿及客戶要求進行樣衣試制。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 江西贛州三江電子職業(yè)技術學校 | 平面設計，計算機應用 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．9年服裝行業(yè)從業(yè)資歷，經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識過硬。
2．多年實操、現(xiàn)場管理、員工管理與培訓經(jīng)驗。
3．精通各類服裝之工藝要求，物料計算，成本核算等。
4．強抗壓能力及強勢執(zhí)行力。
5．懂ISO及5S、Ｕ字型服裝流線化生產(chǎn)模式及ERP運作系統(tǒng)等。
6．懂汽車駕駛，能適應經(jīng)常出差。 |
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| 特長: | １．熟悉服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程，能獨立全面負責生產(chǎn)。
２．善于制度建設和制度執(zhí)行管理，能有效對公司生產(chǎn)要數(shù)和生產(chǎn)目標進行合理管理。
３．靈活運用IE技術改裝設備、開發(fā)模板；有效利用資源，降低成本，減少浪費。
４．懂服裝打板、放碼、排料、車縫技術，能使用多種針車，如：平車、鎖邊車、冚車、拱針車------。
５．反映迅速對異常事務能快速調整，果斷處理。
６．熟練使用電腦（如Excel、Word、ppt、pdf、coreldraw等軟件）。
７．機動車駕駛技術熟練,持B2牌汽車駕照。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
