| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年10月-2009年2月： | 東莞市圣旗路時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌事業(yè)部 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責：公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定，營銷目標實施；“圣旗”、“絲佛卡”、“依芬”品牌市場、客戶關(guān)系管理；客戶導向的關(guān)鍵系統(tǒng)和服務(wù)體系改善與建立；客戶信息、服務(wù)質(zhì)量控制；投訴管理與風險控制；客戶管理人才的培養(yǎng)；工作流程與標準的規(guī)范；制定經(jīng)營管理及產(chǎn)品開發(fā)費用預算，并嚴格控制；健全ISO9001：2000質(zhì)量管理體系；負責營銷團隊的管理及組織建設(shè)。
工作業(yè)績：結(jié)盟國外16家品牌獨家代理機構(gòu)，全國特許加盟專賣店（柜、廳）410余家。 | |
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| | | 2002年4月-2006年10月： | 深圳市葉子服裝實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌事業(yè)部 | 職 位： | 營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責：負責公司營銷中心的日常事務(wù)管理；策劃公司“EACHWAY藝之卉”服裝品牌特許加盟之運作；加強國內(nèi)市場拓展、維護、管理；注重品牌創(chuàng)新，品牌形象的推廣維護，加盟商服務(wù)支持的連續(xù)性和營銷團隊的建設(shè)。
工作業(yè)績：深圳14家自營專柜；結(jié)盟國內(nèi)80余家大型商業(yè)機構(gòu)；全國擁有230家專賣店（專柜）
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| | | 1998年7月-2002年4月： | 珠海威絲曼股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 董事長助理、品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責：協(xié)助董事長開展行政事務(wù)；負責公司“WSM威絲曼”品牌在國內(nèi)的市場推廣；參與及制定公司的營銷戰(zhàn)略計劃并組織實施；負責公司品牌特許加盟事務(wù)管理；建立規(guī)范的銷售流程，制定銷售制度，完善市場運作。
工作業(yè)績：全國特許加盟專賣店（柜、廳）470余家 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 湖南大學 | 工商管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 所學專業(yè)包含以下課程：商業(yè)英文、心理學、電腦軟件、管理、微觀經(jīng)濟、哲學、宏觀經(jīng)濟、數(shù)學、會計、市場營銷、社會學、工業(yè)市場營銷、心理學、商業(yè)法、公司財務(wù)、整體經(jīng)濟管理、信息基礎(chǔ)管理、倫理、全球環(huán)境、戰(zhàn)略管理、運營管理、多文化管理、廣告與促銷、國際貿(mào)易與金融、全球商業(yè)策略、全球工業(yè)策略、全球市場策略、經(jīng)濟管理1、經(jīng)濟管理2、全球人類資源1、全球人類資源2、經(jīng)濟管理1、經(jīng)濟管理2、全球運營管理2、市場營銷策略2、商定案例與分析、企業(yè)家與領(lǐng)導階層、英美報刊選讀、英語聽力1、英語聽力2 |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標: | 本人有意向從事服裝企業(yè)營銷管理工作職位。
曾任職服裝企業(yè)營銷副總、營銷總監(jiān)等職務(wù)。在近10年的服裝市場營銷與經(jīng)營管理過程中，本人熟悉服裝企業(yè)現(xiàn)代化管理模式，具有服裝企業(yè)品牌特許加盟（代理）運作、品牌推廣、市場拓展與維護、物流管理、零售管理、客服管理、企業(yè)及品牌文化建設(shè)、工廠ODM業(yè)務(wù)運營等實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
本人曾統(tǒng)籌策劃并組織實施過工作企業(yè)的品牌創(chuàng)建、春夏/秋冬產(chǎn)品訂貨會、新聞發(fā)布會、重點省份產(chǎn)品巡回發(fā)布會、北京/深圳/上海/大朗等地服裝服飾交易會/博覽會、參與建立服裝培訓基地、企業(yè)公共關(guān)系活動、終端建設(shè)等。
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| 自我評價: | 本人具有近十年的服裝企業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗，曾任職營銷副總、營銷總監(jiān)等職務(wù)，擁有較為豐富的客戶資源；具備優(yōu)秀的溝通、表達和談判能力與技巧；具有良好的組織、管理、計劃、控制和執(zhí)行能力；熟諳服裝企業(yè)現(xiàn)代化管理模式，熟悉服裝品牌特許加盟/代理、推廣、市場拓展、物流、零售管理、客服管理；能按公司制訂的年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標，組織制訂年度市場開發(fā)、維護及管理計劃，開展市場調(diào)研、公關(guān)等各項工作，組織實施市場開發(fā)計劃、營銷計劃，指導各種營銷活動，實現(xiàn)銷售目標；能建立培養(yǎng)營銷隊伍，提高隊伍的專業(yè)化水平；能愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，發(fā)揚團隊精神。
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| 【聯(lián)系方式】 |
