| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
項目經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 波芒得（北京）服飾商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | 波芒得（北京）服飾商貿(mào)有限公司 | 銷售部 | 區(qū)域店務(wù)開拓
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 外商獨資 | 規(guī)模:500-999人 | 6001-8000元/月
作為一家法國家族式服裝品牌，Promod創(chuàng)建于1975年，并一直致力于女性成衣和流行配飾的設(shè)計、生產(chǎn)和零售�？偛课挥诎屠柚南汩葵惿岽蠼稚�。 Promod幾乎每個星期都推出她的新款,所以衣服款式隨時與巴黎的流行同步。憑借著在女性成衣零售領(lǐng)域中超過30年的豐富經(jīng)驗，Promod如今已成為世界36個國家600多家專賣店，成為世界最大的流行連鎖專賣店之一，為廣大的現(xiàn)代女性提供從上倒下的整套服飾。 目前，該品牌在中國北京、上海、成都等城市均有多家專賣店。
我負(fù)責(zé)北京西單大悅城店的前期開創(chuàng)工作，人員招聘，賣場整理、商品陳列、與商場的協(xié)調(diào)、以及促銷活動的策劃實施都是我的工作范圍。
匯報對象：總監(jiān) | 年收入：10萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：10人
我在職期間，該獨立門店已完全走入正軌，銷售業(yè)績位列樓層前5名。
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| | | 2006年12月-2007年12月： | 上海雅萊實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 照顧家中生病親屬 | | 工作描述： | 上海雅萊實業(yè)有限公司 | 業(yè)務(wù)部 | 店長、地區(qū)店務(wù)開拓。
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
上海雅萊實業(yè)有限公司是第一家在意大利米蘭從事高級定制寢具設(shè)計及生產(chǎn)的華人（臺灣）公司，代理了十多個歐美最奢華、最頂級的寢具織品品牌，普翠仕(Pratesi)、蕾珥(Dea)還有寬庭(Kuan's Living)，寬庭要將頂級的商品，卓絕的品位，國際級居家專業(yè)的經(jīng)營經(jīng)驗以及個人化的服務(wù)率先引進(jìn)并貢獻(xiàn)給中國。我參與了公司在北京地區(qū)前期的開創(chuàng)工作，并擔(dān)任該公司在北京地區(qū)位于新光天地購物中心的第一家專賣店店長及其他店面的開拓工作。負(fù)責(zé)陳列、人員招聘、日常管理。
匯報對象：副總裁 | 年收入：10萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：10人
目前該店在商場的銷售業(yè)績?yōu)闃菍拥牡谝幻?
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| | | 2005年1月-2006年12月： | 北京麗都飯店Touch Spa | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 離職原因： | 對紡織行業(yè)非常感興趣，希望在此行業(yè)長期發(fā)展。 | | 工作描述： | 酒店/餐飲 | 國企 | 規(guī)模:20-99人 | 4001-6000元/月
北京麗都飯店的Touch Spa是一家泰式風(fēng)格的私人健身美容美體會所。運營經(jīng)理的主要職責(zé)：
1.日常經(jīng)營工作的監(jiān)督管理。
2.企業(yè)行銷公關(guān)方面的策劃。
3.各部門間的工作協(xié)調(diào)。
在我就職的兩年中公司員工增加一倍，業(yè)績額成倍增長。
匯報對象：總裁 | 年收入：6萬元/年
直接下屬：基層主管 | 下屬人數(shù)：50人
在我就職的兩年中公司員工增加一倍，業(yè)績額成倍增長。
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| | | 2003年1月-2004年12月： | 香港四洲集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 培訓(xùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品） | 外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
香港四洲集團(tuán)創(chuàng)辦于1971年，是香港上市公司，現(xiàn)為香港最大食品企業(yè).行銷策劃、培訓(xùn)經(jīng)理：
1.銷售專員技能培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃
2.賣場督導(dǎo)
3.策劃促銷方案 在我就職期間，培養(yǎng)的銷售人才輸送到50多家賣場工作，其中不乏銷售明星，在賣場中業(yè)績名列前三位。
匯報對象：部門經(jīng)理 | 年收入：6萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：80人
在我就職期間，培養(yǎng)的銷售人才輸送到50多家賣場工作，其中不乏銷售明星，在賣場中業(yè)績名列前三位。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年10月 | 中國人民大學(xué) | 工商企業(yè)管理（自考） | 本科 | |
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| 1998年9月 - 2001年7月 | 北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
