| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-2008年8月： | 北京樂德凈植酸清洗添加劑有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 工廠的各項管理,包括各項制度的制訂,人事管理,安全管理,后勤管理
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| | | 2004年6月-2007年1月： | 優(yōu)視國際廣告公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 在原有行政制度的基礎上，進行了完善。 在固定資產管理、車輛管理，以及建立完善業(yè)務提成制度、人事檔案制度方面，都有出色的表現。
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| | | 2001年10月-2004年4月： | 北京創(chuàng)先利圖文制作公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 根據廣告公司業(yè)務特點，制訂并完善了行政管理制度、業(yè)務獎勵制度等
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| | | 1996年12月-2001年10月： | 北京國風廣告公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 為公司創(chuàng)建了一整套正規(guī)的行政、認識制度和良好的管理平臺
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| | | 1994年8月-1996年11月： | 精一（深圳）印刷公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 客戶部 | 職 位： | 客戶經理 | | 工作描述： | 在深圳與TCL、西安楊森等國內知名企業(yè)合作十分愉快，三年內印刷業(yè)績?yōu)?900萬
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| | | 1992年9月-1994年8月： | 北京團結湖中學 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 教師 | 職 位： | 教師 | | 工作描述： | 教書育人 | |
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| 【教育】 |
| 2004年6月 - 2007年1月 | 北京聯(lián)合大學文法學院 | 哲學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作條理性強，反應敏捷
愿盡所學，服務于貴公司
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| 【聯(lián)系方式】 |
