| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
|
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年2月-至今： | 浙江大東吳宇澄實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 公司 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)行，主持公司業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力資源等一切管理事務(wù)。 | |
|
|
| | | 2006年2月-2007年12月： | 愛夢妮亞（杭州）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | 職 位： | 生產(chǎn)副總 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理 | |
|
|
| | | 2004年2月-2005年12月： | 蘇州金彩豹服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù) | 職 位： | 技術(shù)廠長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，板房，生產(chǎn)工藝等 | |
|
|
| | | 1995年3月-2003年11月： | 山東蓬萊西服廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理工作 | |
|
|
| | | 1992年2月-1994年12月： | 長興金答來制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理工作 | |
|
| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1990年6月 | 上海服裝進(jìn)修學(xué)院 | 服裝工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | (自我評價(jià))
本人具有獨(dú)當(dāng)一面的管理工作能力,思想品德好，為人直率坦誠，性格開朗職業(yè)素質(zhì)高 ；，適合服裝生產(chǎn)企業(yè)之全面管理工作。熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)流程,懂服裝技術(shù)及服裝質(zhì)量管理要求,能夠承受一定的工作壓力。為人正派、誠信，能夠合理的領(lǐng)導(dǎo)和組織員工開展生產(chǎn)，協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系；處理好廠部存在的各種問題。具有良好的指揮、決策、執(zhí)行、判斷、統(tǒng)籌、控制等的管理能力、和良好人際溝通協(xié)調(diào)能力,本人從事服裝生產(chǎn)管理工作十多年，對制作工藝，計(jì)劃安排，品質(zhì)監(jiān)控，成本控制，人員管理以及與廠部各方面的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建溝通與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。擅長項(xiàng)目的計(jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量控制及進(jìn)度管理，精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
