【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
物流專(zhuān)員 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年6月-2008年6月: | 海洋國(guó)旅 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 計(jì)調(diào)部 調(diào)度員 | 職 位: | 計(jì)調(diào)部 調(diào)度員 | 工作描述: | 所屬行業(yè):酒店/旅游 計(jì)調(diào)部 調(diào)度員 職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,調(diào)配車(chē)輛,處理一些突發(fā)事件,司機(jī)的安全培訓(xùn),負(fù)責(zé)車(chē)輛的手續(xù),年檢,保養(yǎng)等 匯報(bào)對(duì)象:業(yè)務(wù)經(jīng)理 下屬人數(shù):5 證 明 人:胡斌 離職原因:個(gè)人原因 工作業(yè)績(jī):保證公司正點(diǎn)接送游客,為發(fā)生一起延誤事故,受到公司總經(jīng)理的表彰。 | |
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| | 2004年7月-2007年6月: | 中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 操作部 操作主管 | 職 位: | 操作部 操作主管 | 工作描述: | 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流 操作部 操作主管 職責(zé):安排操作人員到機(jī)場(chǎng)提發(fā)貨,對(duì)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)并定期進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)客服部處理客戶(hù)投訴、查詢(xún),與口岸部溝通、監(jiān)控快件在網(wǎng)絡(luò)中的狀態(tài),核查出口快件信息,防止出口錯(cuò)發(fā)率的產(chǎn)生,處理突發(fā)事件,對(duì)禁運(yùn)品進(jìn)行規(guī)范處置,將當(dāng)日的工作匯報(bào)給部門(mén)經(jīng)理。公司主要的客戶(hù)有:諾基亞、愛(ài)立信、飛利浦等。 匯報(bào)對(duì)象:部門(mén)經(jīng)理 下屬人數(shù):10 證 明 人:李楠 離職原因:個(gè)人原因 工作業(yè)績(jī):成績(jī):在擔(dān)任主管期間,對(duì)操作部員工進(jìn)行了積極的培訓(xùn)和考核,使員工加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了工作效率,在操作中未出現(xiàn)客戶(hù)投訴,保證了出口快件的及時(shí)分撥,為此2006年年終受到北方區(qū)總經(jīng)理的特別表彰 | |
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| | 2003年7月-2004年6月: | 大田快遞 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售專(zhuān)員 | 職 位: | 銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售專(zhuān)員 | 工作描述: | 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流 銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職責(zé):通過(guò)現(xiàn)有的客戶(hù)調(diào)研,積極尋求資源的二次開(kāi)發(fā),與操作部溝通,及時(shí)了解客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量、滿(mǎn)意度及客戶(hù)的新需求等。通過(guò)所掌握的現(xiàn)有資源渠道(網(wǎng)絡(luò),客戶(hù)介紹,行業(yè)朋友等)積極進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理 下屬人數(shù):1 證 明 人:李彤 離職原因:個(gè)人原因 工作業(yè)績(jī):成績(jī):在擔(dān)任銷(xiāo)售專(zhuān)員期間,先后開(kāi)發(fā)了聯(lián)想電腦(月收入5萬(wàn)元左右)奧北佳新技術(shù)公司(為諾基亞禮品提供商)(月收入1.5萬(wàn)元) | |
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| | 2000年8月-2003年6月: | 北京市東區(qū)速遞公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 速遞業(yè)務(wù)部 調(diào)度員 | 職 位: | 速遞業(yè)務(wù)部 調(diào)度員 | 工作描述: | 所屬行業(yè):生活服務(wù) 速遞業(yè)務(wù)部 調(diào)度員 職責(zé):處理訂單,客戶(hù)查詢(xún)及投訴;派送安排,培訓(xùn)派送員及操作員,車(chē)輛的報(bào)修,保養(yǎng)及各類(lèi)相關(guān)證件的辦理。 匯報(bào)對(duì)象:派送主管 下屬人數(shù):20 證 明 人:姚忠 離職原因:合同到期 工作業(yè)績(jī):成績(jī):通過(guò)三年快遞行業(yè)的實(shí)踐,對(duì)快遞行業(yè)有了深入的了解,同事,加強(qiáng)了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和組織能力,對(duì)北京路況非常熟悉。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年7月 | 北京軍地專(zhuān)修學(xué)院 | 工商管理 | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 1995/09--1998/06北京市商業(yè)技術(shù)學(xué)校商品經(jīng)營(yíng)與管理中專(zhuān)
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2002/11--2003/04交通管理局駕駛資格考試
取得B本資格駕駛執(zhí)照,駕齡5年
2000/12--2003/05北京東區(qū)郵電局郵政業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為了節(jié)省你寶貴的時(shí)間,這是一封我的簡(jiǎn)潔自薦
北京軍地專(zhuān)修學(xué)院工商管理畢業(yè),物流運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)8年,操作經(jīng)驗(yàn)豐富,在物流行業(yè)從事過(guò)的崗位有:調(diào)度、銷(xiāo)售專(zhuān)員、操作主管、車(chē)隊(duì)調(diào)度等。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和操作經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗,外向,邏輯思維能力良好,善于與人溝通。可以承受工作壓力和出差等,英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。 |
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| 其他: | 興趣愛(ài)好:平時(shí)喜歡看一些汽車(chē)雜志和汽車(chē)講解方面的書(shū)籍,喜歡聽(tīng)交響樂(lè),看書(shū)(范圍很廣泛)沒(méi)有不良嗜好,不喝酒,
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【聯(lián)系方式】 |