| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術與驗貨主管 質檢人員 跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-2008年6月： | 上海巨上國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 品管部 | 職 位： | 服裝QC主管 | | 離職原因： | 公司業務不景氣，拖延工資。 | | 工作描述： | 根據PO的要求，做好產品前期生產的指導工作，協助生產單位控制好產品的質量,跟蹤產品生產的全過程，做好中期/尾期的檢驗。全面了解面;輔料到廠的情況(包括樣衣,面；附料的測試情況），控制好生產周期.確保船期能夠順利出貨，工作時及時反饋工廠的信息給領導，及時處理工廠的突發事件，保證產品的品質和交期 | |
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| | | 2004年4月-2007年6月： | 上海美國艾杰（上海）辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 品管部 | 職 位： | 服裝QC | | 離職原因： | 公司業務萎縮 | | 工作描述： | 根據PO的要求，做好產品前期生產的指導工作，協助生產單位控制好產品的質量,跟蹤產品生產的全過程，做好中期/尾期的檢驗。全面了解面;輔料到廠的情況(包括樣衣,面；附料的測試情況）,控制好生產周期.確保船期能夠順利出貨，工作時及時反饋工廠的信息給領導，及時處理工廠的突發事件，保證產品的品質和交期 | |
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| | | 1995年10月-2000年4月： | 上海美星高級服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車位工；品檢；車間管理 | 職 位： | 車位工；品檢；車間管理 | | 離職原因： | 家庭原因 | | 工作描述： | 做車位，主要生產出口日本的休閑服裝。品檢：對服裝生產過程進行監督/成品的檢驗。車間管理：生產安排/質量管理/技術指導。
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| 【教育】 |
| 1988年4月 - 1990年1月 | 日本京都服裝�？茖W校 | 服裝設計；制作；配色 | �？� | | 專業描述： | 梭；針織的服裝設計；制作；和服裝服飾的整體配色。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價：
15年從事服裝行業,有車位經驗。有梭織；針織服裝的縫紉；繡花；印花；水洗等方面經驗,還做過服飾：經編/梭織圍巾,鞋帽等。6年QC工作經驗(日企/美企).熟練應用AQL國際驗貨標準.獨立操作中/尾撿，能協助工廠做好產前的技術指導工作，第一時間解決好生產中出現的問題，跟蹤好生產進度，保證大貨品質和交貨期。有良好的溝通能力/個人素質/職業道德和團隊精神。
吃苦耐勞,身體情況優良,可經常出差
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| 【聯系方式】 |
