| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年8月-至今： | 教育培訓咨詢機構 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理室 副總經理/副總裁 | 職 位： | 總經理室 副總經理/副總裁 | | 工作描述： | 所屬行業： 教育/培訓
總經理室 副總經理/副總裁
1、制定和實施公司產業戰略：領導制定公司產業戰略，提出產業發展的業務規劃、經營方針和經營形式，報公司或董事會審定，并根據內外部環境的變化進行調整。
2、制定和實施公司年度經營計劃及預算計劃：根據公司下達的年度經營目標，組織制定、修改、實施公司的年度經營計劃。
3、內外部溝通協調：負責與公司保持良好溝通，定期向公司匯報經營戰略和計劃的執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、建立健全組織體系和業務體系：主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建設，規范內部管理，及時進行組織和流程的優化調整；做好人才隊伍的建設工作和管理團隊建設；審定內部管理機構的設置方案和管理制度及獎罰條例等方案；領導營造良好的企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進企業文化建設，不斷提高組織和團隊的戰斗力。
5、行政性事務處理：召集、主持管理層辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；主持召開行政例會、專題會等會議；審核簽發各類文件。
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| | | 2004年3月-2006年7月： | 上海雷西置業管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理室 總經理助理 | 職 位： | 總經理室 總經理助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 建筑與工程
總經理室 總經理助理
1、協助總經理主持管理公司相關工作，對公司運營進行規劃，并予以組織實施；
2、深入了解本行業市場狀況，為公司運營及戰略決策提供依據；
3、協助總經理完善公司各部門發展規劃和發展目標，并督導完成；
4、整合各種資源，建立系統、科學、通暢、可持續發展的運營體系；
5、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
6、跟進落實公司各個項目的發展，根據公司經營目標達成情況向總經理提供分析、改進意見和解決方案；
7、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等），負責對直屬下級的工作指導和團隊管理；
8、負責項目選址，包括收集選址信息、項目考察、項目洽談、提交項目可研報告，合同簽訂等，并協助公司相關部門進行項目建設。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 9
離職原因: 公司遷至香港。
工作業績: 公司是集地產項目開發，房地產投資咨詢、房地產營銷代理、物業管理、貿易等于一體的以房地產業為主的多元化企業。協助總經理負責公司的日常事務，開展相關開發戰略計劃工作，參與企業的經營管理，改善和加強公司內部管理，直接向總經理匯報；協助總經理完成對外經營工作，拓展公司業務，維護重要客戶、協調社會關系；協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經理管理目標等。
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| | | 2003年4月-2004年3月： | 上海東昌汽車有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 進口汽車公司 總裁助理/總經理助理 | 職 位： | 進口汽車公司 總裁助理/總經理助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 其他行業
進口汽車公司 總裁助理/總經理助理
1、執行集團經營目標的計劃，編制銷售公司年度銷售計劃、相關預算以及業務計劃，組織銷售公司執行和達成經營和工作目標；
2、實現銷售公司銷售指標，保障經營安全、有序，解決經營過程中存在的問題；
3、保證集團公司形象戰略的有效實施，確保本區域終端表現符合集團整體形象要求和體現形象的一致性；
4、在集團公司的渠道戰略規劃下，針對競爭環境和市場需要，對銷售公司的渠道建設進行合理的規劃和實施；
5、組織和監控本區域整車的合理配置和流通，加快流動效率，以提高運作效益；
6、銷售公司管理制度的執行和完善；
7、組建和培訓高質量的團隊。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 7
離職原因: 企業經營結構調整，分支注銷。
工作業績: 管理并參與制定企業戰略規劃，組織和擬定各項工作計劃和目標評估總結；建立健全各項規章制度，以及培訓、監督、執行、解決，并進行績效考核，保證完成公司各項工作；促進規范化管理，不斷提高工作效率；搞好各部門之間的綜合協調；期間兼管人事和市場部門。 | |
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| | | 1999年10月-2003年4月： | 上海電子商廈總公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理室 行政經理/主管/辦公室主任 | 職 位： | 總經理室 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 所屬行業： 家具/家電/工藝品/玩具
總經理室 行政經理/主管/辦公室主任
1、主持辦公室全面工作和指導下屬企業行政工作；
2、協助組織起草公司的工作計劃、工作總結、匯編規章制度；
3、負責公司會議決議督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等綜合管理工作和部門之間關系的協調工作；
4、負責組織信息管理工作；
5、指導或辦理公文處理、會務安排、檔案管理、公關接待工作；
6、協助處理公司領導日常事務；
7、負責組織公司的企劃宣傳工作；
8、負責與政府部門的溝通協調
9、辦理領導交辦的其他工作。
10、建立和完善成本體制，維持各項管理成本，負責內部管理核查，包括建立內控制度及采購流程，建立及審核內部預算控制流程。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 40
離職原因: 國企改革，資產重組。
工作業績: 期間曾先后擔任：團委書記、人事助理、保衛科長、教育培訓經理、辦公室主任。人事助理：數據庫的錄入、調整、統計管理等人事數據管理及人事實務；教育培訓經理：企業員工技術等級、干部職工技能培訓和文化學歷學習的管理等內培外訓工作；保衛科長：負責大廈防火、防盜、防事故的安全保衛、處理糾紛、消防設施、門衛保安管理及安全生產等。負責公司本部的行政管理和日常事務，當好橋梁和參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理；負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。2002.10兼任上級集團——新世界五金機電（集團）有限公司行政辦公室副主任。
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| | | 1997年5月-1999年10月： | 上海比時宏電腦有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理室 副總經理/副總裁 | 職 位： | 總經理室 副總經理/副總裁 | | 工作描述： | 所屬行業： 計算機軟件
總經理室 副總經理/副總裁
一、主要職責
1.協助制定公司發展戰略。
2.組織貫徹落實國家有關技術、質量、規劃方面的政策法規，組織制定公司相關管理方面的規章制度，經批準后，貫徹執行。
3.負責編制進度計劃、預算目標和現場管理，定期分析存在的問題，及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標；
4.負責銷售網點或子公司籌備工作，在新公司未正式成立之前負責所有的前期工作。
5.對特定項目或子公司進行全面監督和管理，包括網點規劃的選擇及規劃審查、項目的報批、總進度、預算監督執行、成本控制、質量、招投標、合同審核、結算等。
6.過程中協調解決遇到的重大問題。
7.整合內外外部資源，按計劃推進項目進度；
8.負責根據公司制定的年度銷售目標制定相應的銷售計劃和銷售預算并達成目標；負責對銷售計劃進行目標分解并且根據實際情況進行調控；
9.銷售團隊管理，銷售流程制定及完善，銷售激勵制度制定，并負責銷售人員的培訓；負責銷售人員的定期績效考核；
10.與關鍵客戶保持良好溝通和關系；進行銷售項目評估，關鍵商務環節談判；匯總客戶需求信息，向相關部門提出產品改善或產品開發建議。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 12
離職原因: 委派任期將到，調回中方集團公司任職。
工作業績: 擔任副總經理期間，負責建廠初期與政府機關、工商、稅務、建委等相關部門的協調溝通，以及廠房基建建設和辦公室規劃；電腦生產許可證的申辦事宜及ISO質量認證體系的認證工作；負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人事工作，并制定各項規章制度、績效考核制度等；兼任工廠廠長組織實施公司生產計劃，規范各項生產管理體系，并完成組織生產目標；監督并負責工廠生產機制正常運行，對生產過程進行有效控制。
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| | | 1996年1月-1997年5月： | 上海紅光電器公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理室 總裁助理/總經理助理 | 職 位： | 總經理室 總裁助理/總經理助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 批發/零售
總經理室 總裁助理/總經理助理
協助總經理處理日常的綜合事務工作，處理好對外公共關系及部門之間、客戶之間、商戶之間的關系的協調工作；負責公司和各部門銷售指標的制訂、計劃、實施與落實，監督和控制各項工作進程，；對各項經營目標的執行力進行跟蹤反饋，監控公司各體系是否高效執行，對公司總經理負責。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 4
離職原因: 調任總公司
工作業績: 完成月、季、年度經濟指標和管理指標，多次獲得上級總公司表彰和個人先進，獲得區多項獎牌。
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| | | 1991年12月-1995年12月： | 北京海軍服兵役 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 通信 軍人 | 職 位： | 通信 軍人 | | 工作描述： | 所屬行業： 其他行業
通信 軍人
主要從事部隊有線通訊工作，1994年入黨，從事訓練、通信技術員、文書等工作，多次嘉獎，一次集體三等功。
匯報對象: 站長
下屬人數: 8
離職原因: 退役
工作業績: 多次嘉獎，一次集體三等功。
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| | | 1990年7月-1991年12月： | 上海紅光電料商店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 電工器材、照明燈具 部門助理 | 職 位： | 電工器材、照明燈具 部門助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 批發/零售
電工器材、照明燈具 部門助理
學習銷售工作，完成個人及部門經濟指標。
匯報對象: 部門經理
下屬人數: 6
離職原因: 參軍服兵役
工作業績: 個人和部門銷售業績第一名。
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| 【教育】 |
| 2003年3月 - 2005年12月 | 上海電視大學 | 工商管理 | 本科 | | 專業描述： | 工商管理主要課程：宏微觀經濟學、英語、成本管理、公司概論、貨幣銀行學、組織行為學、企業戰略管理、流通概論、中小企業管理、人力資源管理、企業信息管理、國際企業管理、期貨交易實務、現代管理專題等。
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1999/09--2002/12 上海電視大學 企業經營管理 大專
歷時三年的企業管理專業的專科學習了《經濟數學基礎》、《英語1、2》、《計算機應用基礎》等文化基礎知識和系統地學習了《工商企業經營管理》、《經濟法概論》、《貿易實務》、《現代人力資源管理》等專業知識，近二十門學科。畢業論文：《探索國有企業改革之路》——組建企業集團、制度創新和企業管理
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1987/09--1990/07 上海群星職業技術學校 高中
經營與維修
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培 訓 經 歷
2003/09--2003/12 上海市消防局 消防安全 崗位證書
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2001/03--2001/08 上海市經濟委員會 安全管理 安全干部證書
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2000/04--2001/01 上海市商業委員會 商業經營 經營師
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2000/01--2000/07 上海市政工任職資格評審委員會 思想政治工作 政工員
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1998/09--1999/03 上海市勞動局\上海市商業委員會 國內貿易 高級營銷員
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1992/04--1992/10 總參通信兵部 有線載波載報通信 技術員
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| 【附加信息】 |
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| 自我評價: | 十多年的工作經歷，在不同行業（生產資料、IT、家電、汽車、房地產、投資咨詢等）的崗位工作，積累較為豐富的營銷和企業管理經驗。曾任副總經理、生產廠長、辦公室主任、人事行政總監、總經理助理等職務；熟悉企業運營中日常事務及經營管理，具有帶領團隊的領導能力與極強的溝通協調能力。 |
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| 榮譽: | 證書
2003/12 崗位證書
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2001/08 安全干部證書
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2001/06 駕駛執照
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2001/01 經營師
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2000/07 政工員
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1999/03 高級營銷員
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1992/10 技術員 |
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| 【聯系方式】 |
