| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年4月-2009年5月： | 東雅童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)管理中心 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 以童裝為主 | |
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| | | 1995年2月-2005年2月： | 廣州哥弟時裝實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)中心 | 職 位： | 車版、指導(dǎo)工、計劃經(jīng)理、廠長 | | 工作描述： | 針織衫、連衣裙、中褲、風(fēng)衣、西裝等 | |
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| | | 1991年2月-1995年2月： | 福建勁霸時裝中國實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車位、車間管理 | | 工作描述： | 休閑夾克、休閑褲 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1991年7月 | 江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計、國際時裝設(shè)計、服裝工程、服裝研究、營銷管理、箱包與裝飾品設(shè)計、工藝產(chǎn)品 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計、國際時裝設(shè)計、服裝工程、服裝研究、營銷管理、箱包與裝飾品設(shè)計、工藝產(chǎn)品
設(shè)計、市場營銷。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 技能專長：1、從事服裝行業(yè)22年 有著多年服裝企業(yè)廠長、經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理工作經(jīng)驗。受過良好系統(tǒng)之現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，擁有先進的管理理念，精通服裝企業(yè)業(yè)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、行政管理、團隊激勵、計劃管理、品質(zhì)管理、流程管理、物料管控、數(shù)據(jù)管控、成本控制、具有良好的個人操守，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較高的人際影響力。能駕駛服裝企業(yè)全局日常管理工作 對生產(chǎn)進度及質(zhì)量管理有著及強的執(zhí)行力度。 2、從事服裝企業(yè)管理工作17年 能有效的深入一線診斷解決各種技術(shù)上的突發(fā)事件并及時處理 對生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)配、生產(chǎn)排期、生產(chǎn)進度各環(huán)節(jié)追蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)情況總結(jié)，與相關(guān)部門對單等。 3、在服裝企業(yè)有一定的成功經(jīng)驗案例，親身制定推行過內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)管理流程 JIT精益生產(chǎn)、包括氣動流水線、擅長發(fā)掘和利用企業(yè)各種資源和優(yōu)勢，能對員工及時的開展思想溝通，能有效的使員工樹立正確的思想觀和價值觀。能迅速診斷阻撓企業(yè)發(fā)展的問題與障礙，并能發(fā)掘企業(yè)未來發(fā)展趨向及展開改進管理工作。精通生產(chǎn)人員、物料、制度、數(shù)據(jù)交接等系統(tǒng)與管理手段，善用激勵團隊的方法激勵個人。 4、精通IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、OEKO-TEX生態(tài)紡織品認(rèn)證以及SA8000認(rèn)證、7S管理等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
