| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 北京銳建體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 耐克店長 | 職 位： | 零售部 耐克店長 | | 工作描述： | 所屬行業： 批發/零售
零售部 耐克店長
本人自08年6月至今在北京銳建體育用品有限公司賽特耐克店任副店本人熟悉門店的經營管理和人員安排還有一系列門店日常工作流程。各種盤點，配貨還有店內布置陳列等都經過專門的培訓和考核。對于產品知識經過優異的考核能熟練掌握�？诓藕媚苎陨频来私游锒挤浅崆椤＞邆淞己玫恼Z言表達能力，和處理事物能力。經常受到顧客夸獎。對商場和公司的溝通協調和辦理各方面事宜也非常熟悉。因本人性格外向人緣好待人接物都非常熱情商場領導與公司領導都非常認可。所以商場與公司對本人工作都十分放心和認可。
| |
|
|
| | | 2005年10月-2007年9月： | 自營連鎖久香雞店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 自營 其他 | 職 位： | 自營 其他 | | 工作描述： | 所屬行業： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
自營 其他
熟悉門店的經營管理還有一系列門店日常工作流程。對銷售賬目也非常熟悉店面運營流暢管理井井有條。
| |
|
|
| | | 2002年10月-2005年10月： | 北京李寧體育用品銷售公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 店長 | 職 位： | 零售部 店長 | | 工作描述： | 所屬行業： 批發/零售
零售部 店長
02年至05年工作于北京李寧體育用品有限公司工作。工作期間曾在亞運村華堂和地壇三利店任店長在職期間工作非常努力，熟悉門店的經營管理和人員安排還有一系列門店日常工作流程。各種盤點，配貨還有店內布置陳列等都經過專門的培訓和考核。對于產品知識經過優異的考核能熟練掌握�？诓藕媚苎陨频来私游锒挤浅崆�。具備良好的語言表達能力，和處理事物能力。經常受到顧客夸獎。
| |
|
|
| | | 1996年8月-2002年8月： | 北京松下控制裝置有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 制造部 檢驗員 | 職 位： | 制造部 檢驗員 | | 工作描述： | 所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路
制造部 檢驗員
96年8月至02年工作于北京松下控制裝置有限公司在職期間工作認真努力踏實好學，認真學習新技術經常受領導表揚。經過自己努力學習擔當了檢驗員在職期間工作努力熟悉各項技術以及各種機器操作及檢驗標準，公司經過ISO9002認證。熟悉認證標準。
| |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京信息工程學院 | 繪畫，藝術設計 | 專科 | | 專業描述： | 廣告設計、工業設計、攝影、包裝設計、素描、色彩、美術史、藝術設計軟件課程等
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 九年的工作經驗使我有了較強的工作能力，以及相關知識的了解和熟練掌握具備良好的語言表達及人際交往能力，對工作有堅韌不拔的精神較強的適應能力良好的團隊精神。本人懂管理，能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作，喜歡有創意的完成工作，最重要的是體現自身的能力價值。相信貴公司會覺得我是以上職位的最佳人選。
|
|
| 【聯系方式】 |
