| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2004年12月-2007年10月： | 上海民挪船務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 行政總監(jiān) | 職 位： | 行政部 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
行政部 行政總監(jiān)
民挪船務(wù)有限公司是一家從事國(guó)內(nèi)沿海，長(zhǎng)江普貨運(yùn)輸，貨代，船代，港口工程，船員培訓(xùn)，船舶管理等業(yè)務(wù)的船務(wù)公司，公司分別在上海、天津、大連，香港設(shè)立了辦事處，其中天津開發(fā)區(qū)民挪貨運(yùn)有限公司是與賽挪碼頭及天津五礦合資的一級(jí)貨代公司。 本人工作描述：
1.參于公司層面年度預(yù)算的制訂。
2.安排和組織特別會(huì)議和活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。
4.監(jiān)督各部門的績(jī)效考核。
5.制定調(diào)整公司的規(guī)章制度和人力資源計(jì)劃，使其與公司戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致。 | |
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| | | 2000年10月-2004年9月： | 上海世家貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 法人總經(jīng)理 | 職 位： | 法人總經(jīng)理 | | 工作描述： | 法人總經(jīng)理
世家貿(mào)易有限公司是一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，作為系統(tǒng)集成商后改名為上海世家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
本人工作描述：
1、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告。
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案。
4、擬訂公司的基本管理制度。
5、制定公司的具體規(guī)章。
6、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
7、聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。
8、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退。
9、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)。
10、董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。 | |
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| | | 1995年10月-2000年6月： | 香港普訊科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售經(jīng)理 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 銷售經(jīng)理
香港普訊科技有限公司是一家系統(tǒng)集成商，是美國(guó)INFOCUS投影機(jī)和CRESTRON中央控制系統(tǒng)的中國(guó)總代理。在上海，北京，成都，西安，廣州等多處設(shè)有分公司。 本人工作描述：
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè) （1）協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行； （2）通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
（3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
（4）了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
（5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成； （6）評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、
獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理 （1）參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定； （2）根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃；
（3）根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；
（4）做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作； （5）銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作
1991/12 至 1995/08 香港吉時(shí)洋行 商務(wù)代表
香港吉時(shí)洋行是一家食品百貨的代理商，如克寧奶粉，桂格麥片，等都是由其率先引進(jìn)的。
本人工作描述：
1、安排市場(chǎng)促銷活動(dòng)。
2、及時(shí)處理客戶問(wèn)題與客戶保持良好的溝通。
3、市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
4、市場(chǎng)拓展與新客戶開發(fā)。
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
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| 【教育】 |
| 2006年11月 - 2008年7月 | 法國(guó)格勒諾貝爾第二大學(xué) | 企業(yè)管理 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2008/08--2008/12國(guó)家勞動(dòng)部和社會(huì)保障部人力資源管理人力資源管理師2級(jí)
2007/10--2008/03上海市人事局 上海緊缺人才培訓(xùn)辦公室綜合知識(shí)、論文職業(yè)經(jīng)理人（高級(jí)）
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| 【附加信息】 |
| 特長(zhǎng): | 英語(yǔ)水平相當(dāng)于6級(jí) |
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| 自我評(píng)價(jià): | 本人有16年以上工作經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)10年的管理經(jīng)驗(yàn)，有MBA學(xué)位，法國(guó)國(guó)家工程碩士學(xué)位。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深入研究及實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判和控制能力。
具備較強(qiáng)的行政人事管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織實(shí)施能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
