| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 營運經理 經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2008年9月： | 天津瑞鵬蒽碧服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、熟悉北京各大商場運作模式
2、有豐富的店面管理經驗以及員工培訓（銷售技巧、服務、陳列等）經驗
3、具備公司榮譽感和很好的團隊精神
4、制定分公司運營指標、每月發展計劃，推進并保證營業指標的順利完成
5、組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標
6、與各商場保持良好的合作關系，為公司爭取更多的利益
7、管理所轄店面，達成銷售目標
8、所轄店面的人員招聘、培訓和考核，增強員工與公司的凝聚力
9、及時向公司回饋市場信息,與市場人員及時溝通，協助制定和完成廣告 及促銷計劃
10、根據市場及貨品進行有效分析，制定可行性銷售方案
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| | | 2004年5月-2006年10月： | 安莉芳服飾有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、熟悉北京各大商場運作模式
2、有豐富的店面管理經驗以及員工培訓（銷售技巧、服務、陳列等）經驗
3、具備公司榮譽感和很好的團隊精神
4、制定分公司運營指標、每月發展計劃，推進并保證營業指標的順利完成
5、組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標
6、與各商場保持良好的合作關系，為公司爭取更多的利益
7、管理所轄店面，達成銷售目標
8、所轄店面的人員招聘、培訓和考核，增強員工與公司的凝聚力
9、及時向公司回饋市場信息,與市場人員及時溝通，協助制定和完成廣告 及促銷計劃
10、根據市場及貨品進行有效分析，制定可行性銷售方案
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| | | 2000年8月-2004年3月： | 中福百貨 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | | 工作描述： | 1、有統籌管理大型零售商場門店營運工作4年以上經驗。
2、新店開張前期進行一系列運營前準備工作，包括協調裝修店面、招聘店員、視覺陳列、商場相關人員關系處理、聯系培訓店內工作人員、完成財務報表等；
3、熟悉商品銷售的各個環節，熟悉店鋪運作及管理工作，能很好地帶好銷售團體
4、負責賣場管理工作、負責策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、并進行市場跟蹤和策略調整工作
5、處理賣場顧客投訴，維護公司利益，確保顧客滿意。
6、負責各與各品牌招商談判，雙方合作條件的談判及簽訂
7、組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標
8、制定樓層運營指標、每月發展計劃，推進并保證營業指標的順利完成
熟練操作電腦辦公自動化軟件，windows 、Office、打字速度快
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| | | 1997年12月-2000年6月： | 北京市石景山華聯 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 1、有統籌管理大型零售商場門店營運工作4年以上經驗。
2、新店開張前期進行一系列運營前準備工作，包括協調裝修店面、招聘店員、視覺陳列、商場相關人員關系處理、聯系培訓店內工作人員、完成財務報表等；
3、熟悉商品銷售的各個環節，熟悉店鋪運作及管理工作，能很好地帶好銷售團體
4、負責賣場管理工作、負責策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、并進行市場跟蹤和策略調整工作
5、處理賣場顧客投訴，維護公司利益，確保顧客滿意。
6、負責各與各品牌招商談判，雙方合作條件的談判及簽訂
7、組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標
8、制定樓層運營指標、每月發展計劃，推進并保證營業指標的順利完成
熟練操作電腦辦公自動化軟件，windows 、Office、打字速度快
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年9月 | 石景山成人教育局 | 商業企業管理 | �？� | |
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| 【聯系方式】 |
