【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
副總經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時(shí)間: |
2周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2005年12月-至今: | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 銷售部總經(jīng)辦 | 職 位: | 區(qū)域經(jīng)理,副總經(jīng)理,執(zhí)行總經(jīng)理 | 工作描述: | 品牌運(yùn)營(yíng)與管理 工作作風(fēng):一求真務(wù)實(shí),從終端事宜做起,完成公司業(yè)績(jī)與利潤(rùn)的考核 二熱情,慷慨,公正,寬容,熱愛自己的文化并熱情學(xué)習(xí)別人的文化 三 參與商場(chǎng)談判,與全國(guó)各大百貨集團(tuán)有良好的關(guān)系 | |
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| | 2001年4月-2005年12月: | 北京萊佛爾商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 服裝品牌的開拓和運(yùn)營(yíng) | |
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| | 1992年8月-2001年4月: | 北京鐵路分局教育分處 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 學(xué)校和分處團(tuán)委 | 職 位: | 教師及團(tuán)委書記 | 工作描述: | 先進(jìn)工作者 | |
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【教育】 |
1988年9月 - 1992年7月 | 山西鐵路機(jī)械學(xué)院師范專業(yè) | 師范 | 專科 | |
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1995年9月 - 1997年7月 | 北京市委黨校 | 教育與管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 社會(huì)關(guān)系: | 一 個(gè)人既往工作經(jīng)驗(yàn): 本人第一份長(zhǎng)期工作為教師,歷時(shí)8年。有更高的薪水和符合個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,使我離開了原有單位,受雇于服裝品牌的運(yùn)營(yíng)公司,此后的7年中,我歷任銷售部經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,營(yíng)業(yè)總監(jiān)和副總經(jīng)理。積累的主要工作經(jīng)驗(yàn)如下
1能獨(dú)立完成營(yíng)銷部門的構(gòu)建與管理,營(yíng)銷體系的建立與完善,豐富的全國(guó)營(yíng)運(yùn)渠道的建立與管理經(jīng)驗(yàn),良好的貨品管控能力。
2能有效分解整體營(yíng)銷目標(biāo),具有業(yè)績(jī)提升和營(yíng)銷策劃及管理經(jīng)驗(yàn)。
3能制定并完善店鋪管理規(guī)范與工作流程,建立經(jīng)銷商管理體系,指導(dǎo)店面形象與貨品陳列,提升品牌形象。
4良好的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,與全國(guó)各大百貨集團(tuán)有長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5優(yōu)秀的談判能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德。
二 營(yíng)銷計(jì)劃 營(yíng)銷計(jì)劃分以下幾部分
1 營(yíng)銷策略的綜述及其目標(biāo) 2市場(chǎng)分析 3客戶服務(wù)4營(yíng)銷策略的實(shí)施 5評(píng)定營(yíng)銷效益 6產(chǎn)品---市場(chǎng)的分析
這六項(xiàng)中中最重要的是目標(biāo),確定的目標(biāo)都是具體的,現(xiàn)實(shí)的和可以度量的,并都有具體的時(shí)間安排。比如年度是以提高市場(chǎng)占有率為目標(biāo)的,就應(yīng)該調(diào)整銷售和分銷方式,加大一線市場(chǎng)直營(yíng)力度,帶動(dòng)二,三線市場(chǎng)的發(fā)展。營(yíng)銷是科學(xué)的,但絕對(duì)不能脫離品牌定位,市場(chǎng)趨勢(shì)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,我個(gè)人認(rèn)為每個(gè)服裝公司都會(huì)經(jīng)過一個(gè)基礎(chǔ)期-發(fā)展期-品牌期-資本運(yùn)營(yíng)期,每個(gè)階段都有不同的企業(yè)規(guī)劃,希望與各位行業(yè)人事共同探討!謝謝! 齊海燕 |
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【聯(lián)系方式】 |