| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 總經(jīng)理 營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 浙江省 湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年7月-2008年10月： | 香港西游童話有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經(jīng)理辦公室 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 離職原因： | 與董事長的價值觀不同、品牌戰(zhàn)略分歧大 | | 工作描述： | 由我設(shè)定的卡通動漫品牌MOMOKING（西游童話），無論是命名、品牌形象及品牌發(fā)展戰(zhàn)略都獲得香港及歐洲部分業(yè)內(nèi)人士的認可，麾下的動漫作品一投放國內(nèi)“閃吧、閃客帝國、TOM”等各大專業(yè)網(wǎng)站均在排行版前三名。由我親自及下屬開發(fā)的周邊產(chǎn)品（包、布絨玩具）獲得歐洲客戶近千萬金額的定單。今年4月我為公司爭得廈門軟件園二期的入園資格，并取得了廈門市政府的支持以優(yōu)惠的條件入園。 | |
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| | | 2005年7月-2007年6月： | 廣州尚道服飾廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理辦公室 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 離職原因： | 股東糾葛 | | 工作描述： | 1、撰寫品牌運作方案及各項理念。2、企業(yè)及品牌命名。3、由我?guī)ьI(lǐng)建設(shè)的VI/SI獲得市場廣泛的好評。4、設(shè)計部由我管理后訂貨量提高到原來3倍以上。5、生產(chǎn)（外發(fā)服裝/印花/繡花加工）及營運成本成本降低30%以上。6、一個月內(nèi)建立了10個省的代理網(wǎng)絡(luò)。 | |
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| | | 2003年6月-2005年7月： | 廣州松麗屋服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 為求更高的發(fā)展 | | 工作描述： | 深入分析行業(yè)情況及本品牌（迷你屋）的優(yōu)劣勢，成功地與總經(jīng)理取得共識。在短期內(nèi)低成本升級的品牌VI/SI廣泛獲得客戶的認可。低迷的客情關(guān)系得到大大改善，營銷團隊的工作熱情空前高漲，針對銷售管理的不足陸續(xù)出臺了切實可行的銷售管理方案，如：自動補單系統(tǒng)。同年銷售業(yè)績有原來的年900多萬提升至1300多萬。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年7月 - 1994年6月 | 福州大學工藝美術(shù)學院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 美術(shù)基礎(chǔ):素描,色彩,速寫,國畫,攝影,泥塑,平面構(gòu)成,立體構(gòu)成,專業(yè)基礎(chǔ):工藝理論及制作,設(shè)計課程,社會實踐,設(shè)計創(chuàng)作 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年多行業(yè)營銷經(jīng)驗，6年兒童服裝服飾品牌運作經(jīng)驗。熟悉兒童服裝服飾品牌運作的各個環(huán)節(jié)并可管理或獨立完成品牌規(guī)劃案、品牌所有文案、VI/SI建設(shè)、品牌終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服裝/包/帽等項目的設(shè)計和開發(fā)、卡通動畫策劃，有著良好的人力資源、網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系及全國十幾個省的銷售網(wǎng)絡(luò)資源。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
