| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 營銷總監 總經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年5月-至今： | 杉杉集團公司法國威邦德中國推廣中心 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營運部 | | 離職原因： | 為了更好的發展 | | 工作描述： | 從組建至今，公司已發展十余省、二十余經銷客戶，并成功進駐全國各大城市內的若干商場，在全國建成一個穩定的銷售網絡。從八月底至今，回款額達二千余萬元，為公司次年在北京國際博覽會打下良好基礎，使品牌知名度得到了進一步的提升。 | |
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| | | 2005年12月-2006年5月： | 無錫百合織造集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營運部 | | 工作描述： | 以準確分析市場為切入點并對品牌施行了再定位，全面的展開了市場調研和消費渠道的分析。并根據市場的實際情況對品牌的VI和SI進行重新整合。 | |
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| | | 2004年5月-2005年12月： | ITAT國際品牌服裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 服務監督中心 | | 工作描述： | 從2004年進入公司到2005年十二月底，公司發展門店六十九家，為2008年公司上市打下良好的基礎。組建了一支優秀的團隊。主要工作：負責全國各地商場選址、運作，統籌全國策劃、宣傳，負責制定各項規章制度并直接向董事會負責。 | |
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| | | 2003年7月-2004年4月： | 廣東高明波頓有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 主要負責全國各大商場專柜及加盟商的一切正常的工作，完成各地區銷售任務，協調商場人員關系，定時制定出促銷計劃，做好公司的品牌廣告與宣傳工作，提高公司品牌知名度。
工作業績： 對公司未來動向做出分析判斷，對市場有良好的預測。公司發展了個人才有發展，對品牌的維護與提升啟到了積極的作用。
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| | | 2000年9月-2003年4月： | 浙江依雪制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 工作業績： 在服裝市場上有自己的一席之地，成功的使品牌轉型，由原來的訂單型轉變為品牌型并對品牌的定位及發展做出了規劃，對維護和提升品牌啟到了一定的作用。 對全國市場有一個初步的認知，從品牌的籌劃組建到正常營運付出了極大的努力與熱情。使品牌朝良性發展做出了極大的貢獻。 | |
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| | | 1996年11月-2000年6月： | 福建石獅金犀寶控股有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 協助市場部經理搞好銷售部日常工作.學習商場管理及日常運做。96年10月公司調任主管河南鄭州市市場（區域經理）。主要工作職責是：拓展鄭州市各大商場及周邊市場，設立專柜和專賣店，處理商場一切經營問題，完成公司下達的各項銷售指標。
工作業績： 拓展了華北地區的銷售工作，開辟了四家分銷商和三個專柜。年銷售額上浮20%。
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| | | 1992年9月-1996年10月： | 珠海豐澤電工有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 拓展廣東各地市場產品銷售工作，做好售后服務跟蹤，并完成公司下達的銷售任務。
工作業績： 拓展了廣東各地的銷售工作，超額完成了公司下達的銷售額
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| 【教育】 |
| 1988年7月 - 1992年7月 | 鄭州大學 | 市場營銷 | 本科 | | 專業描述： | 市場營銷、成本會計、心理學、馬克思主義哲學、經濟學等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從92年至今從事銷售服務行業，熟悉全國市場，具有很好的管理能力和市場開發能力。能有效的擴大市場，提升業績，有良好的職業道德和優秀的團隊意識，善于發現并解決問題。對市場有獨到的分析和認識,有廣泛的銷售渠道和人脈關系。能根據公司的實際情況制定戰略計劃和相應的藍海戰略。與我長袖，我必善舞 |
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| 【聯系方式】 |
