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李女士
更新日期 2013/3/6    打印李女士的簡歷

【基本信息】
姓     名
李女士
性     別
出生年月
保密
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
石家莊

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 河北省-石家莊  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: (目前由國際知名房產經紀公司DTZ聘用,任職山西一綜合房地產項目(SHOPPINFMALL)濱河世紀城(陽泉新天地)人力資源部經理。
2006/06—2008/02:卓達房地產集團-商貿廣場
人力資源部 人事經理
制訂公司相關人力資源管理流程與制度并實施;
招聘、培訓、管理企業員工,進行員工關系管理。
匯報對象:總經理 下屬人數:7 證 明 人:姜斌總
離職原因:公司經營策略調整
工作業績:自籌備期開始創建公司所有人事相關制度與流程;
招募企業所需人才并進行培訓等。
2001/10--2006/05:北京和黃天百物流
人事行政部 人事經理
負責項目全面人事工作,包括人員招聘、面試、培訓、檔案、合同等;
負責KPI績效考核及薪酬管理,組織制訂員工職業生涯規劃等;
負責項目各項行政工作,包括安全、環境、消防、后勤、設備管理及外聯;
負責項目財務管理,對備用金進行審核、控制,定期上報運作成本、費用報表,控制項目預算實施情況,分析差異產生原因等。
匯報對象:項目經理 下屬人數:2 證 明 人:向本和
離職原因:客戶原因導致本市項目撤消,調入北京項目
工作業績:制訂、理順所有管理相關制度、流程并執行;
全面保證項目運作所需的各項人、財、物資源。
1998/04--2001/09:河北省保龍倉集團/唐山分公司
連鎖事業發展部/人力資源部 由部門秘書、助理至人力資源處長
參與公司籌備期人力資源規劃的撰寫,制定公司人力資源管理各項制度與流程;
負責員工的招聘、培訓、薪酬考核等各項具體工作;
協助總經理制定經營業績考核方案及工作;
制定公司年度培訓計劃,并督促實施,進行員工的再教育和培訓。
匯報對象:總經理 下屬人數:4 證 明 人:孟瀟
離職原因:駐外 工作業績:建立各項人力資源管理制度與流程,并規范管理。
【教育】
專業描述: 1995/09--1998/06河北經貿大學商務信息與管理 大專英語、計算機、會計、行政管理等
【附加信息】
自我評價: 資深人力資源管理人員,從事人力資源管理長達8年,具備人力資源管理各項模塊實操能力,尤其擅長于培訓與薪酬模塊。有5年管理崗位經驗,所管理企業最大規模達900余人。
特長: 資深人力資源管理人員,從事人力資源管理長達8年,具備人力資源管理各項模塊實操能力,尤其擅長于培訓與薪酬模塊
【聯系方式】

 
 
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