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2003/05--2004/04：浙江蘇泊爾炊具股份有限公司 所屬行業：機械/設備/重工 人力資源部 人事主管 2003年5月~2004年4月： 浙江蘇泊爾炊具股份有限公司（上市公司，生產炊具產品） 人力資源部 人力資源主管 主要業績： 1.健全、完善股份公司招聘、培訓體系，協調四大基地招聘、培訓工作，實現資源共享； 2.獨立策劃團隊拓展培訓課程并組織授課； 3.為規范化管理，協助人力資源經理進行工作崗位分析； 4.撰寫公司季度的人力資源現狀分析報告； 5.先后組織戰略采購、商品企劃、VA/VE、上市公司財務披露等重大培訓項目； 6.參與公司BSC項目的推進工作及人力資源部考核指標的制定； 7.策劃、組織人力資源管理軟件建設、推廣； 8.參與公司信息化體系推進工作； 9.建立公司內部的培訓體系：主要包括公司內外部培訓師隊伍的建設和培訓數據庫的建設； 10.跨部門組織編寫培訓教材并實施培訓； 11.組織、制定員工職業生涯規劃； 匯報對象：人力資源總監 下屬人數：3 離職原因：任武漢蘇泊爾炊具有限公司人力資源經理
