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服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)
更新日期 2013/2/28    打印服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)的簡歷

【基本信息】
姓     名
章惠萍
性     別
出生年月
1971年9月
國     籍
中國
戶     籍
福建省
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 兼職
期望職能職位: 設(shè)計(jì)總監(jiān)  副總經(jīng)理  產(chǎn)品總監(jiān)  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
到崗時(shí)間: 1~3個(gè)月
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年3月-至今: 上海品睿設(shè)計(jì)工坊
企業(yè)規(guī)模: 5-10人
部 門: 產(chǎn)品研發(fā)中心
職 位: 產(chǎn)品顧問/產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)/高級(jí)買手
工作描述: 工作職責(zé):產(chǎn)品顧問,產(chǎn)品企劃,產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品整合,產(chǎn)品買手。
工作描述:產(chǎn)品顧問、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品研發(fā)。產(chǎn)品方向把握,研發(fā)產(chǎn)品、整合產(chǎn)品、整合團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)上海朗天,深圳戴爾娜。。。的產(chǎn)品研發(fā)工作。
2008年7月-2010年3月: 浙江海寧歐璐丹服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 產(chǎn)品研發(fā)中心
職 位: 產(chǎn)品顧問總監(jiān)兼副總
工作描述: 工作描述:產(chǎn)品方向把握,研發(fā)、整合團(tuán)隊(duì)。研發(fā)發(fā)皮裝產(chǎn)品!

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)整合皮裝研發(fā),為國內(nèi)一線知名品牌寶姿、瑪絲菲尓。。。開發(fā)設(shè)計(jì)皮裝產(chǎn)品服務(wù),并開發(fā)自主品牌-歐璐丹。

2007年6月-2008年6月: 上海叢翔投資有限公司--男、女裝
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 品牌運(yùn)營中心
職 位: (籌備期總經(jīng)理兼顧問)
離職原因: 公司資金沒有及時(shí)到位,影響運(yùn)作發(fā)展,項(xiàng)目暫停。
工作描述: 籌備組建服裝通路品牌,從渠道入手,建立完善終端體系,一手抓終端一手抓產(chǎn)品整合,以福建市場為試點(diǎn),逐步向省外輻射。
1、品牌策劃:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃,確定品牌服裝的經(jīng)營思路和發(fā)展方向,確定VI/CI/SI系統(tǒng)。
2、組織架構(gòu):結(jié)合品牌定位組織公司結(jié)構(gòu),以上海做資金大后方,福建做市場零售前沿陣地,廣東做運(yùn)營采集中心的公司結(jié)構(gòu)。
3、渠道建設(shè):以福建市場為中心,開設(shè)自營店,形成輻射。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招賢納才,組織建立買手團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)為中心的人才隊(duì)伍!
完成品牌孵化期的前期工作:市場調(diào)研、引進(jìn)人才、建立買手團(tuán)隊(duì)、整合廠家資源。
2006年9月-2007年5月: 深圳澤源厚業(yè)時(shí)裝有限公司-FALOUINA法路易娜女裝
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 產(chǎn)品研發(fā)中心
職 位: 設(shè)計(jì)總監(jiān)兼副總經(jīng)理
離職原因: 家母病逝
工作描述: 負(fù)責(zé)女裝品牌--FALOUINA法路易娜的品牌產(chǎn)品整體策劃研發(fā)整合管理工作。
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃,確定品牌服裝的 風(fēng)格定位和發(fā)展方向。
2、制定商品企劃方案,制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略方案。
3、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門配合工作。
4、整合各渠道資源,建立有效的開發(fā)買手團(tuán)隊(duì)。

2001年5月-2006年9月: 廣州市章惠萍時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司-女裝
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 產(chǎn)品研發(fā)中心
職 位: 總經(jīng)理兼設(shè)計(jì)總監(jiān)
離職原因: 調(diào)整心態(tài)
工作描述: 組建工作室--設(shè)計(jì)公司--服裝公司,參與公司整體管理運(yùn)營與企劃設(shè)計(jì)。
(1)創(chuàng)業(yè)初期成立廣州焦點(diǎn)工作室,成為廣州第一家專業(yè)女裝 設(shè)計(jì)工作室,為臺(tái)灣與國外的面料商企業(yè),做面料企劃、設(shè)計(jì)、打版工作。為服裝設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)做了標(biāo)榜。
(2)逐步完善成立--廣州市章惠萍時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司。成為國內(nèi)第一家專業(yè)為品牌公司服務(wù)的企劃設(shè)計(jì)公司。公司服務(wù)客戶:“鎧琪” “奧迪曼” “翡行博美” “雯凱奴”
(3)轉(zhuǎn)型--廣州市章惠萍服裝有限公司,合作開發(fā)品牌“BEFO 比夫”
1999年8月-2001年4月: 廣州市娃塔倫時(shí)裝公司-vataren娃塔倫女裝
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 設(shè)計(jì)部
職 位: 設(shè)計(jì)主管
離職原因: 個(gè)人發(fā)展創(chuàng)業(yè)
工作描述: 負(fù)責(zé)品牌“娃塔倫”商品企劃設(shè)計(jì)。
準(zhǔn)確定位產(chǎn)品風(fēng)格--成熟時(shí)尚休閑,使產(chǎn)品更加適合市場,促進(jìn)公司迅速發(fā)展,促使公司在行業(yè)內(nèi)引領(lǐng)先河。公司銷售業(yè)績達(dá)到公司歷史最高水平。
1999年2月-1999年8月: 廣州市易大時(shí)裝公司-哥弟女裝
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 設(shè)計(jì)部
職 位: 首席設(shè)計(jì)師
離職原因: 個(gè)人發(fā)展空間不大
工作描述: 任職主設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)女裝品牌“哥弟”的研發(fā)設(shè)計(jì)工作 ,產(chǎn)品更貼近國內(nèi)市場,公司業(yè)績直線上升。
1997年8月-1998年12月: 沈陽天億集團(tuán)藤天制衣廠
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 設(shè)計(jì)部
職 位: 設(shè)計(jì)主管
離職原因: 回南方
工作描述: ---任職設(shè)計(jì)主管,參與公司的整體籌建規(guī)劃,同時(shí),受訓(xùn)美國格博GGT公司服裝CAD操作系統(tǒng),包括:服裝CAD款式、圖案設(shè)計(jì)系統(tǒng);服裝CAD打板、放碼、排版系統(tǒng)。
1994年6月-1996年5月: 福建石獅大帝集團(tuán) --帝牌男裝
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 設(shè)計(jì)部
離職原因: 離職深造進(jìn)修
工作描述: 任職設(shè)計(jì)制版,外銷以夾克系列為主。內(nèi)銷開發(fā)帝牌男裝系列產(chǎn)品。
1993年9月-1994年5月: 福建石獅金泰克集團(tuán) --男裝/女裝
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 設(shè)計(jì)部
工作描述: 任職設(shè)計(jì)制版,在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)新纖維---“天賽洛”天絲牛仔時(shí)裝系列。在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)新纖維---“天賽洛”天絲牛仔時(shí)裝系列。
1992年9月-1993年7月: 福建寧德二中
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 教研組
職 位: 美術(shù)教師
工作描述: 從事美術(shù)教育工作
【教育】
1996年9月 - 1997年7月    清華大學(xué)中央工藝美術(shù)學(xué)院染織服裝系   服裝設(shè)計(jì) 本科
專業(yè)描述: 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),服裝色彩,服裝工藝,服裝款式設(shè)計(jì),服裝圖案設(shè)計(jì)
1989年9月 - 2002年7月    福建師范大學(xué)美術(shù)系   服裝設(shè)計(jì) 專科
專業(yè)描述: 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),服裝色彩,服裝工藝,服裝款式設(shè)計(jì),服裝圖案設(shè)計(jì)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 多年工作經(jīng)驗(yàn),從教師—設(shè)計(jì)師-總監(jiān),完成了人生第一階段年輕的蛻變過程 多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)擋一面。經(jīng)營中,在不斷的思索、徘徊、成長的過程中逐漸沉淀。 多年的工作累積,具備打造團(tuán)隊(duì)、組織架構(gòu)的能力和極強(qiáng)的溝通能力。 尋求展現(xiàn)能力與智慧的平臺(tái),完成下一階段人生的蛻變。相對(duì)獨(dú)立,相互依存。
特長: 團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品整合、服裝設(shè)計(jì)、繪畫設(shè)計(jì)
【聯(lián)系方式】

 
 
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