【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
兼職
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期望職能職位: |
設(shè)計(jì)總監(jiān) 副總經(jīng)理 產(chǎn)品總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
上海市-上海 浙江省-杭州 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時(shí)間: |
1~3個(gè)月 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年3月-至今: | 上海品睿設(shè)計(jì)工坊 | 企業(yè)規(guī)模: | 5-10人 | 部 門: | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位: | 產(chǎn)品顧問/產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)/高級(jí)買手 | 工作描述: | 工作職責(zé):產(chǎn)品顧問,產(chǎn)品企劃,產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品整合,產(chǎn)品買手。 工作描述:產(chǎn)品顧問、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品研發(fā)。產(chǎn)品方向把握,研發(fā)產(chǎn)品、整合產(chǎn)品、整合團(tuán)隊(duì)。 負(fù)責(zé)上海朗天,深圳戴爾娜。。。的產(chǎn)品研發(fā)工作。 | |
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| | 2008年7月-2010年3月: | 浙江海寧歐璐丹服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位: | 產(chǎn)品顧問總監(jiān)兼副總 | 工作描述: | 工作描述:產(chǎn)品方向把握,研發(fā)、整合團(tuán)隊(duì)。研發(fā)發(fā)皮裝產(chǎn)品! 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)整合皮裝研發(fā),為國內(nèi)一線知名品牌寶姿、瑪絲菲尓。。。開發(fā)設(shè)計(jì)皮裝產(chǎn)品服務(wù),并開發(fā)自主品牌-歐璐丹。 | |
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| | 2007年6月-2008年6月: | 上海叢翔投資有限公司--男、女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 品牌運(yùn)營中心 | 職 位: | (籌備期總經(jīng)理兼顧問) | 離職原因: | 公司資金沒有及時(shí)到位,影響運(yùn)作發(fā)展,項(xiàng)目暫停。 | 工作描述: | 籌備組建服裝通路品牌,從渠道入手,建立完善終端體系,一手抓終端一手抓產(chǎn)品整合,以福建市場為試點(diǎn),逐步向省外輻射。 1、品牌策劃:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃,確定品牌服裝的經(jīng)營思路和發(fā)展方向,確定VI/CI/SI系統(tǒng)。 2、組織架構(gòu):結(jié)合品牌定位組織公司結(jié)構(gòu),以上海做資金大后方,福建做市場零售前沿陣地,廣東做運(yùn)營采集中心的公司結(jié)構(gòu)。 3、渠道建設(shè):以福建市場為中心,開設(shè)自營店,形成輻射。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招賢納才,組織建立買手團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)為中心的人才隊(duì)伍! 完成品牌孵化期的前期工作:市場調(diào)研、引進(jìn)人才、建立買手團(tuán)隊(duì)、整合廠家資源。 | |
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| | 2006年9月-2007年5月: | 深圳澤源厚業(yè)時(shí)裝有限公司-FALOUINA法路易娜女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位: | 設(shè)計(jì)總監(jiān)兼副總經(jīng)理 | 離職原因: | 家母病逝 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)女裝品牌--FALOUINA法路易娜的品牌產(chǎn)品整體策劃研發(fā)整合管理工作。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃,確定品牌服裝的 風(fēng)格定位和發(fā)展方向。 2、制定商品企劃方案,制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略方案。 3、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門配合工作。 4、整合各渠道資源,建立有效的開發(fā)買手團(tuán)隊(duì)。 | |
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| | 2001年5月-2006年9月: | 廣州市章惠萍時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司-女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位: | 總經(jīng)理兼設(shè)計(jì)總監(jiān) | 離職原因: | 調(diào)整心態(tài) | 工作描述: | 組建工作室--設(shè)計(jì)公司--服裝公司,參與公司整體管理運(yùn)營與企劃設(shè)計(jì)。 (1)創(chuàng)業(yè)初期成立廣州焦點(diǎn)工作室,成為廣州第一家專業(yè)女裝 設(shè)計(jì)工作室,為臺(tái)灣與國外的面料商企業(yè),做面料企劃、設(shè)計(jì)、打版工作。為服裝設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)做了標(biāo)榜。 (2)逐步完善成立--廣州市章惠萍時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司。成為國內(nèi)第一家專業(yè)為品牌公司服務(wù)的企劃設(shè)計(jì)公司。公司服務(wù)客戶:“鎧琪” “奧迪曼” “翡行博美” “雯凱奴” (3)轉(zhuǎn)型--廣州市章惠萍服裝有限公司,合作開發(fā)品牌“BEFO 比夫” | |
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| | 1999年8月-2001年4月: | 廣州市娃塔倫時(shí)裝公司-vataren娃塔倫女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 設(shè)計(jì)主管 | 離職原因: | 個(gè)人發(fā)展創(chuàng)業(yè) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)品牌“娃塔倫”商品企劃設(shè)計(jì)。 準(zhǔn)確定位產(chǎn)品風(fēng)格--成熟時(shí)尚休閑,使產(chǎn)品更加適合市場,促進(jìn)公司迅速發(fā)展,促使公司在行業(yè)內(nèi)引領(lǐng)先河。公司銷售業(yè)績達(dá)到公司歷史最高水平。 | |
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| | 1999年2月-1999年8月: | 廣州市易大時(shí)裝公司-哥弟女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 首席設(shè)計(jì)師 | 離職原因: | 個(gè)人發(fā)展空間不大 | 工作描述: | 任職主設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)女裝品牌“哥弟”的研發(fā)設(shè)計(jì)工作 ,產(chǎn)品更貼近國內(nèi)市場,公司業(yè)績直線上升。 | |
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| | 1997年8月-1998年12月: | 沈陽天億集團(tuán)藤天制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 設(shè)計(jì)主管 | 離職原因: | 回南方 | 工作描述: | ---任職設(shè)計(jì)主管,參與公司的整體籌建規(guī)劃,同時(shí),受訓(xùn)美國格博GGT公司服裝CAD操作系統(tǒng),包括:服裝CAD款式、圖案設(shè)計(jì)系統(tǒng);服裝CAD打板、放碼、排版系統(tǒng)。 | |
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| | 1994年6月-1996年5月: | 福建石獅大帝集團(tuán) --帝牌男裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 離職原因: | 離職深造進(jìn)修 | 工作描述: | 任職設(shè)計(jì)制版,外銷以夾克系列為主。內(nèi)銷開發(fā)帝牌男裝系列產(chǎn)品。 | |
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| | 1993年9月-1994年5月: | 福建石獅金泰克集團(tuán) --男裝/女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 工作描述: | 任職設(shè)計(jì)制版,在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)新纖維---“天賽洛”天絲牛仔時(shí)裝系列。在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)新纖維---“天賽洛”天絲牛仔時(shí)裝系列。 | |
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| | 1992年9月-1993年7月: | 福建寧德二中 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 教研組 | 職 位: | 美術(shù)教師 | 工作描述: | 從事美術(shù)教育工作 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1997年7月 | 清華大學(xué)中央工藝美術(shù)學(xué)院染織服裝系 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | 專業(yè)描述: | 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),服裝色彩,服裝工藝,服裝款式設(shè)計(jì),服裝圖案設(shè)計(jì) |
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1989年9月 - 2002年7月 | 福建師范大學(xué)美術(shù)系 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | 專業(yè)描述: | 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),服裝色彩,服裝工藝,服裝款式設(shè)計(jì),服裝圖案設(shè)計(jì) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年工作經(jīng)驗(yàn),從教師—設(shè)計(jì)師-總監(jiān),完成了人生第一階段年輕的蛻變過程
多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)擋一面。經(jīng)營中,在不斷的思索、徘徊、成長的過程中逐漸沉淀。
多年的工作累積,具備打造團(tuán)隊(duì)、組織架構(gòu)的能力和極強(qiáng)的溝通能力。
尋求展現(xiàn)能力與智慧的平臺(tái),完成下一階段人生的蛻變。相對(duì)獨(dú)立,相互依存。 |
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| 特長: | 團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品整合、服裝設(shè)計(jì)、繪畫設(shè)計(jì) |
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【聯(lián)系方式】 |