| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 市場銷售總監 副總經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-惠州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年2月-2008年6月： | 惠州衣之純服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 想轉換環境 | | 工作描述： | 職責：負責制定衣之純營銷中心全國市場各階段（中長期）發展策略、 組織并監督下轄全國各地區銷售計劃實施及其達成進度，指導并協調各職能部門工作等。
直屬上司：董事長
下屬人數：1000人以上
工作業績：成功策劃衣之純品牌由市場批發向品牌專賣轉型，四年間規
范品牌形象（目前已由第一代升級至第四代）完善營銷系統及終端渠道建設，目前客戶群體穩定，四年來每年銷售業績保持有超過25%提升，專賣店質量也得到質飛躍。
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| | | 2002年10月-2004年2月： | 中山智威龍服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 進一步提升自己 | | 工作描述： | 工作業績：本人接手公司自營部后下轄各店銷售業績得以持續上升，人
員穩定，自營店由接手前20間上升至50余間，期間沒有出現過重大責任事故，為公司品牌引資招商起到良好作用，培養一批優秀店鋪管理人才服務于公司加盟事業。 | |
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| | | 2001年4月-2002年9月： | 惠州真維斯（國際）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | | 離職原因： | 轉換環境 | | 工作描述： | 職責：負責下屬各口岸銷售數據收集及分析，總部各期營銷會報告資源匯編、賣貨預算，貨品監控及各口岸間貨品平衡調控等工作。
直屬上司：市場部總監
下屬人數：50人
工作業績：協助本部門做好各項工作及配合電腦部建立自動配貨系統。 | |
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| | | 工作描述： | 管理層面：本人從事服裝品牌管理16年多，由基層到高層各個環節之管理流程熟悉，對整個營銷系統管理和監控已了然于心，并形成自己一套獨特管理風格。
技術層面：品牌包裝定位或重塑，產品推廣、陳列、市場渠道建設，數據監控、營銷系統組建、終端店務管理等各個環節皆運用自如。
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 86/9-89/7 三鄉中學 博羅縣 普高 高中畢業
89/9-92/7 中山大學 廣州市 行政管理 大專畢業
06/1-07/5 中山大學 廣州市 工商管理（EMBA ） 結業
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| 1989年9月 - 1992年7月 | 廣州中山大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 2005年1月 - 2006年7月 | 廣州中山大學 | EMBA（工商管理） | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人曾有幸在佑威、真維斯、衣之純等知名品牌服務16年之久，從港資企業到民營企業，從基層到高層均已親歷，擁有豐富品牌管理經驗，熟悉國內市場，擁有豐富的客戶資源。
本人工作認真踏實，有主見、處事果斷、敢于負責任，善于放權，不拘一格重用人才。
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| 特長: | 熟練操作辦公軟件、合同及各種公文撰寫、業務談判、店務管理、渠道布控，交際廣泛、操流利國語及粵語、英文一般 |
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| 【聯系方式】 |
