| 工作描述： | 2006,8---2007.9 柯達(dá) KODAK(中國)投資有限公司 數(shù)碼影響部
職位：零售渠道銷售經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)上海IT（除連鎖賣場以外）的11家渠道客戶及2家分銷商管理；
2、 銷售目標(biāo)的細(xì)分規(guī)劃并督促分銷商及零售商執(zhí)行目標(biāo)計(jì)劃；每月完成900萬銷售任務(wù)；
3、 新產(chǎn)品培訓(xùn)，整理銷售過程匯總遇到的問題并有效的向區(qū)域總監(jiān)反饋市場動態(tài)；.
4、 長假期間的 終端促銷活動的策劃，并督促執(zhí)行；
5、 管理和建立銷售團(tuán)隊(duì). 2004.8－2006.7 摩托羅拉中國有限公司 江蘇分公司
職位：城市經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)一線銷售人員的產(chǎn)品知識，銷售技巧，生動化陳列的培訓(xùn)和管理.
2、 制定駐店銷售人員的銷售目標(biāo)和日，周，月銷售計(jì)劃，完成600萬的突出業(yè)績.
3、 平衡各代理商之間的關(guān)系，管理和整合代理商，零售店的資源，執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動，并加以推廣.
4、 維護(hù)公司和客戶,和政府職能部門之間的客情關(guān)系. 1999.5—2004.7 無錫元祖食品有限公司
營銷部 區(qū)域經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在門店的銷售和集團(tuán)客戶的拜訪.
2,拓展集團(tuán)客戶并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況.
3,開拓公司加盟店和自營店. |
