| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年9月-2009年1月： | 北京巴薩尼奧•東周?chē)?guó)際有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 綜合管理部 | 職 位： | 首席營(yíng)運(yùn)官（COO） | | 離職原因： | 由于5.12重災(zāi)區(qū)（本人家鄉(xiāng)），于年底離職返家鄉(xiāng)重建家園；現(xiàn)剛返回北京，正待競(jìng)聘。 | | 工作描述： | 任職時(shí)間：2008/9—2009/1
任職企業(yè)：北京巴薩尼奧•東周?chē)?guó)際有限公司
公司概況：企業(yè)規(guī)模1200人（生產(chǎn)基地河北辛集：原周氏世家），年產(chǎn)銷(xiāo)值達(dá)1.4億元，以裘皮（皮草/皮革）類(lèi)，面料類(lèi)（男尼克服、男女棉服、羽絨服、商務(wù)/時(shí)尚女裝外套大衣類(lèi)），飾品（手套、皮草帽），皮棉服等；以外貿(mào)（OEM）加工為主，專(zhuān)為國(guó)際高端品牌進(jìn)行OEM加工，
并以自主開(kāi)發(fā)為主，市場(chǎng)覆蓋東歐及俄羅斯市場(chǎng)，西歐（法國(guó)、意大利、英國(guó)、瑞典、土耳其、美國(guó)等）以及韓國(guó)新加坡等市場(chǎng)；由于內(nèi)貿(mào)剛進(jìn)入，主要為國(guó)內(nèi)一/二線(xiàn)商務(wù)男/女裝市場(chǎng)進(jìn)行封閉式供開(kāi)發(fā)類(lèi)OEM貼牌（風(fēng)格近似CR/ZARA），公司為國(guó)內(nèi)比較大型的裘皮（皮草/皮革）類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，同時(shí)依托在生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)上優(yōu)勢(shì)，正在運(yùn)作一/二線(xiàn)的男/女裝商務(wù)--休閑--時(shí)尚風(fēng)格模式品牌BASSANIO巴薩尼奧
工作內(nèi)容：任職期間，全面負(fù)責(zé)公司管理工作，①外銷(xiāo)OEM版塊：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)審定、生產(chǎn)支援、市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)信息跟蹤、資金回籠、工藝流程的優(yōu)化完善并有效實(shí)施；②內(nèi)銷(xiāo)貿(mào)OEM版塊：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)審定；③內(nèi)銷(xiāo)品牌
版塊：策劃方案編寫(xiě)、團(tuán)隊(duì)組建、品牌及產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)整合、生產(chǎn)支援、成本管理、買(mǎi)手操盤(pán)）；④公司綜合管理（財(cái)務(wù)協(xié)理/行政后勤/人力資源等）
主要業(yè)績(jī)：①外銷(xiāo)OEM版塊：通過(guò)績(jī)效實(shí)施（對(duì)癥下藥），一定程度上解決了在設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)，銷(xiāo)售，生產(chǎn)，財(cái)務(wù)等等方面存在的諸多問(wèn)題（急需解決的問(wèn)題）；②內(nèi)銷(xiāo)貿(mào)OEM版塊：由于是剛啟動(dòng)，主要抓市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)，銷(xiāo)售渠道（客戶(hù)資源）等重要環(huán)節(jié)；③內(nèi)銷(xiāo)品牌版塊：通過(guò)準(zhǔn)確的市場(chǎng)、產(chǎn)品風(fēng)格、價(jià)格、消費(fèi)群、市場(chǎng)進(jìn)駐模式等全方位）定位，對(duì)原來(lái)的進(jìn)行了改進(jìn)和完善，同時(shí)有效的開(kāi)拓市場(chǎng)（以直營(yíng)的方式先后成功拓展了新光天地、安貞華聯(lián)、SOGO），并做好生產(chǎn)支援（買(mǎi)手操盤(pán)）；④完善公司全面的管理制度，完成企業(yè)提升和發(fā)展作用。 | |
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| | | 2007年8月-2008年9月： | 山東悠園集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 集團(tuán)綜合管理部 | 職 位： | 任董事長(zhǎng)助理兼下屬品牌公司COO（首席營(yíng)運(yùn)官） | | 離職原因： | 擇機(jī) | | 工作描述： | 任職企業(yè)：山東悠園集團(tuán)（山東省昌邑市悠園服飾有限公司，山東省昌邑市昌富紡織品有限公司，中日合資濰紡富日通服飾有限公司，悠園集團(tuán)北京分公司）
公司概況：企業(yè)規(guī)模500人，年產(chǎn)銷(xiāo)值達(dá)2億元，旗下兩個(gè)工業(yè)園；以紡織品貿(mào)易、羽絨輔料加工、服裝OEM貼牌加工家居用品、服裝品牌營(yíng)運(yùn)、房地產(chǎn)投資為主
工作內(nèi)容：⑴任董事長(zhǎng)助理期間，負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司各項(xiàng)事務(wù)；
⑵兼品牌公司首席營(yíng)運(yùn)官期間（“悠園”商務(wù)男裝品牌運(yùn)作），全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理工作品牌的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)構(gòu)建、專(zhuān)業(yè)買(mǎi)手、市場(chǎng)開(kāi)拓、終端店鋪管理、店鋪裝修、產(chǎn)品陳列、品牌網(wǎng)絡(luò)/平面紙介媒介策劃包裝運(yùn)作、加盟商（導(dǎo)購(gòu)）管理培訓(xùn)、物流、生產(chǎn)支援工作；⑶直接參與集團(tuán)北京公司（辦事處）籌建工作。
主要業(yè)績(jī)：⑴實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司平臺(tái)組建（集團(tuán)籌備組建、遠(yuǎn)景規(guī)劃、市場(chǎng)分析調(diào)研，對(duì)不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行刪減重組、優(yōu)化資源配置、整合優(yōu)勢(shì)，對(duì)管理滯后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行提升），完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和調(diào)整，尤其在集團(tuán)加工型產(chǎn)業(yè)上，完善工藝流程并有效的實(shí)施監(jiān)控；⑵對(duì)主抓的集團(tuán)加工型產(chǎn)業(yè)中日合資濰紡富日通服飾有限公司（服裝OEM貼牌加工）進(jìn)行全方位監(jiān)管，①生產(chǎn)上通過(guò)有效的人力資源和生產(chǎn)支援跟進(jìn)，努力增加產(chǎn)量，在地域人力資源和生產(chǎn)支援劣勢(shì)的情況下，按計(jì)劃完成計(jì)訂指標(biāo)；②根據(jù)實(shí)際情況需要，進(jìn)行管理平臺(tái)的完善和逐步提升；③擴(kuò)大OEM銷(xiāo)售市場(chǎng)份額，業(yè)務(wù)及客戶(hù)涉及日本（伊藤忠）和韓（ZIOZIA），美國(guó)（Jeep）CONVERSE匡威、PUMA 彪馬、美津濃、HEAD 海德、
K．SWISS 、ADAM 亞當(dāng)、WIMBLEDON、EVINRUDE等；④通過(guò)有力的市場(chǎng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)量和銷(xiāo)售額提高40%；⑤協(xié)同其它附屬和關(guān)聯(lián)公司完成集團(tuán)指標(biāo)計(jì)劃。
⑶對(duì)直接管理“悠園” 商務(wù)男裝品牌：①做好買(mǎi)手職責(zé)，把握好品牌風(fēng)格（穩(wěn)、準(zhǔn)），嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)以及成本估算；②防止品牌發(fā)展出現(xiàn)畸形，結(jié)合公司自身實(shí)際情況和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)引領(lǐng)品牌正確的發(fā)展；③親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)山東、河北等地客戶(hù)達(dá)40家（省代/市代，省/市/縣三級(jí)加盟區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)平臺(tái)）④做好市場(chǎng)終端服務(wù)（加盟、培訓(xùn)、店鋪管理、銷(xiāo)售技巧、陳列、促銷(xiāo)、業(yè)績(jī)提升、物流、進(jìn)銷(xiāo)存），維護(hù)雙方的利益；⑤實(shí)現(xiàn)品牌取得“國(guó)家免檢，山東省名牌”稱(chēng)號(hào)。 | |
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| | | 2007年7月-至今： | 兼職洛威爾服飾（中國(guó)）有限公司等5家公司（奢侈品公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門(mén)： | 管理部或市場(chǎng)部 | 職 位： | 顧問(wèn)/兼職托管/營(yíng)銷(xiāo)/品牌策劃/買(mǎi)手 | | 工作描述： | 品牌顧問(wèn)服務(wù)：兼職或服務(wù)過(guò)的企業(yè)（顧問(wèn)/兼職托管/營(yíng)銷(xiāo)/品牌策劃/買(mǎi)手）
①慈溪祥生服飾有限公司（浙江省慈溪市進(jìn)出口股份有限公司子公司），中國(guó)500強(qiáng)排名第174位企業(yè)）（公司規(guī)模1000人以上，年產(chǎn)銷(xiāo)額達(dá)3億元）；系從事服裝紡織（包括針織運(yùn)動(dòng)服裝、梭織、皮革、家紡類(lèi)）、外貿(mào)OEM生產(chǎn)加工、貿(mào)易出口業(yè)務(wù)為主，為國(guó)內(nèi)較大的服裝外貿(mào)實(shí)體企業(yè)，客戶(hù)遍及世界各地（西歐/中東/亞洲/美國(guó)等區(qū)域）；
②洛威爾服飾（中國(guó)）有限公司（企業(yè)規(guī)模100人，年銷(xiāo)售額達(dá)5000萬(wàn)），以商務(wù)男裝品牌營(yíng)運(yùn)及高端客戶(hù)貼牌加工為主，采用直營(yíng)、加盟、代理、散戶(hù)、貼牌共用銷(xiāo)售模式進(jìn)行拓展，合作客戶(hù)達(dá)80家以上，區(qū)域覆蓋15省市，并在北京大紅門(mén)、沈陽(yáng)五愛(ài)建立品牌（貼牌）事業(yè)部；
③美國(guó)bebe公司大中華區(qū)；以摩登商務(wù)/時(shí)尚女裝奢侈品牌在中國(guó)營(yíng)運(yùn)為主；為美國(guó)“bebe”女裝奢侈品牌中國(guó)區(qū)代理商進(jìn)行全國(guó)一類(lèi)城市一類(lèi)商場(chǎng)托管，成功進(jìn)駐上海梅龍鎮(zhèn)；
④香港賓仕利國(guó)際服飾有限公司；以商務(wù)男裝奢侈品牌營(yíng)運(yùn)為主；成功進(jìn)駐山東銀座；
⑤美國(guó)勞斯萊斯國(guó)際集團(tuán)（香港）有限公司，以純手工西服（奢侈品）/團(tuán)購(gòu)品牌運(yùn)作為主；
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| | | 2007年2月-2007年8月： | 北京婉萍•吳服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 品牌管理中心 | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) | | 離職原因： | 擇機(jī) | | 工作描述： | 任職企業(yè)：北京婉萍•吳服裝服飾有限公司（婉萍國(guó)際：婉萍服飾高級(jí)定制中心、炎黃制衣有限公司，北京索坤保嘉廣告文化傳媒有限公司）
公司概況：公司規(guī)模20人，年實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)，以“婉萍/吳 ”服裝高級(jí)定制（中式唐裝/旗袍/手工西服奢侈品/家居用品）及團(tuán)購(gòu)工服職業(yè)裝和品牌運(yùn)作為主。集團(tuán)是一家專(zhuān)業(yè)從事服飾奢侈品（服裝高級(jí)定制）、銷(xiāo)售，VIP高端客戶(hù)服務(wù)會(huì)所（包括VIP高級(jí)會(huì)員產(chǎn)品展示會(huì)、年會(huì)、酒會(huì)、慈善義賣(mài)晚會(huì)以及博大精深的中華文化概念展示演繹：絲綢文化、禪修、詩(shī)書(shū)畫(huà)琴、茶道、食道、文化交流、聚友、養(yǎng)生、養(yǎng)性、養(yǎng)顏等），高端中式唐裝開(kāi)發(fā)及品牌運(yùn)作、國(guó)際一/二/三/四線(xiàn)品牌代理及運(yùn)作，幸運(yùn)家居品牌運(yùn)作，內(nèi)外貿(mào)服裝服飾、僧服加工，國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易，廣告網(wǎng)絡(luò)傳媒（豐田服務(wù)商/服裝網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)）以及服飾文化藝術(shù)（品）投資，為一體服裝多元化股份制投資集團(tuán)，集團(tuán)通過(guò)有效的整合和規(guī)范中國(guó)服裝市場(chǎng)，引導(dǎo)服裝新模式（導(dǎo)入新的開(kāi)發(fā)思路和理念以及以利帶養(yǎng)的營(yíng)銷(xiāo)模式，同時(shí)推動(dòng)系統(tǒng)的延伸產(chǎn)品鏈），從而最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對(duì)服裝行業(yè)（品牌）的大整合、大升級(jí)。
工作內(nèi)容：任職期間，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理事務(wù)及集團(tuán)整體平臺(tái)構(gòu)建/策劃/實(shí)施，文件草擬，人員培訓(xùn)，人事任免，崗位管理，服裝概念定位，OEM外協(xié)加工，外協(xié)買(mǎi)手/跟單（品控），品牌策劃包裝，市場(chǎng)拓展（終端店鋪營(yíng)運(yùn)管理，包括導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)的培訓(xùn)/裝修指導(dǎo)/陳列/管理/維護(hù)（督
導(dǎo)）工作。
主要業(yè)績(jī)：⑴初步完成集團(tuán)整體平臺(tái)構(gòu)建（戰(zhàn)略規(guī)劃）；⑵完成集團(tuán)及高級(jí)定制公司的產(chǎn)品整合客戶(hù)資源；⑶初步建立市場(chǎng)拓展渠道（國(guó)內(nèi)主要城市A/B類(lèi)商場(chǎng)人脈關(guān)系）；⑷初步完成相關(guān)產(chǎn)品風(fēng)格籌備；⑸直接參與團(tuán)購(gòu)服裝業(yè)務(wù)拓展（社交/量體），并協(xié)助取得500萬(wàn)/單的成績(jī)（跟單）；⑹協(xié)助CEO籌建和管理公司團(tuán)隊(duì)，相關(guān)人員培訓(xùn)，績(jī)效考核。
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| | | 2003年6月-2007年2月： | 浙江寧波•（余姚）葉丹服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 兼總經(jīng)理助理 | | 離職原因： | 擇機(jī) | | 工作描述： | 任職企業(yè)：浙江寧波•（余姚）葉丹服飾有限公司
公司概況：企業(yè)規(guī)模400人，年產(chǎn)銷(xiāo)值近億元，以“葉丹”職業(yè)裝團(tuán)購(gòu)工服和“SPINELINE ”休閑男女混合裝品牌營(yíng)運(yùn)為主，外貿(mào)OEM貼牌加工為輔；其中“葉丹”工裝為國(guó)內(nèi)著名職業(yè)裝品牌
工作內(nèi)容：⑴任總經(jīng)理助理期間，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)事務(wù)（內(nèi)/外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)、品控，工藝流程完善并實(shí)施、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)控，行政/人力資源/業(yè)績(jī)考核）；⑵兼任品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)SPINELINE品牌的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)構(gòu)建、專(zhuān)業(yè)買(mǎi)手、市場(chǎng)開(kāi)拓、終端店鋪管理（督導(dǎo)/巡店）、庫(kù)存處理、店鋪裝修、產(chǎn)品陳列、品牌網(wǎng)絡(luò)/平面紙介媒介策劃包裝運(yùn)作、加盟商（導(dǎo)購(gòu)）管理培訓(xùn)、物流、生產(chǎn)支援工作
主要業(yè)績(jī)：⑴實(shí)現(xiàn)“葉丹”職業(yè)服裝在杭州、廣東、東莞、青島、大連、蘇州、昆山辦事處的建立及市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)提高30%，并壯大和鞏固了生產(chǎn)實(shí)力。
⑵在SPINELINE品牌營(yíng)運(yùn)上，率先整合“風(fēng)格混合模式”產(chǎn)品包括運(yùn)動(dòng)休閑、戶(hù)外休閑、情侶休閑、學(xué)生休閑系列，通過(guò)自主設(shè)計(jì)/委單打樣/策劃包裝/上市（直營(yíng)/加盟/代理）/OEM外單加工/品控的虛擬生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)模式（買(mǎi)手操盤(pán)），成功開(kāi)拓江、浙、滬、陜等市場(chǎng)（直營(yíng)商場(chǎng)/加盟商達(dá)30家），并進(jìn)行有效的終端管理。
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| | | 1997年3月-2003年6月： | 四川安一時(shí)裝設(shè)計(jì)（中心）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 品牌管理中心 | 職 位： | 基層市場(chǎng)拓展專(zhuān)員，銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān) | | 離職原因： | 退股 | | 工作描述： | 任職企業(yè)：四川安一時(shí)裝設(shè)計(jì)（中心）有限公司
公司概況：企業(yè)規(guī)模100人以上，年產(chǎn)銷(xiāo)值近3000萬(wàn)元；以 “ 佳和工服”團(tuán)購(gòu)工服生產(chǎn)銷(xiāo)售為主以及“ 紅旗/安一”高檔商務(wù)女裝品牌營(yíng)運(yùn)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)構(gòu)建、市場(chǎng)開(kāi)拓、終端店鋪管理、品牌網(wǎng)絡(luò)/平面紙介媒介策劃包裝運(yùn)作、加盟商（導(dǎo)購(gòu)）管理培訓(xùn)、物流、生產(chǎn)支援工作等
主要業(yè)績(jī)：①團(tuán)購(gòu)工服實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)/年的銷(xiāo)售額（個(gè)人實(shí)現(xiàn)），客戶(hù)主要為銀行、電力、國(guó)企為主，以及政府、事業(yè)單位；
②品牌初步建立西南/西北區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)（直營(yíng)、加盟店數(shù)達(dá)10家）； | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)就讀工商管理碩士（MBA） | MBA | 碩士 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 2003年3月 - 2005年7月 | 中國(guó)書(shū)畫(huà)函授大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)及書(shū)畫(huà)系 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 進(jìn)入中國(guó)書(shū)畫(huà)函授大學(xué)書(shū)畫(huà)系（大專(zhuān)）學(xué)習(xí)深造并順利畢業(yè)；繼續(xù)在該校服裝設(shè)計(jì)系進(jìn)修，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí) |
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| 1996年9月 - 1998年7月 | 中華大學(xué) | 中文 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 資源優(yōu)勢(shì)：國(guó)內(nèi)省/市/縣線(xiàn)三級(jí)城市的一/二類(lèi)商場(chǎng)渠道資源
國(guó)內(nèi)各區(qū)域一定的男女裝各檔次（奢侈、一線(xiàn)、二線(xiàn)、批發(fā)、代理、加盟）風(fēng)格客戶(hù)資源
國(guó)外部份國(guó)家的男女裝高/中/低端各檔次（各種OEM合作方式）客源
國(guó)內(nèi)、外較多服裝服飾生產(chǎn)及原材料供應(yīng)商（男女裝各檔次）資源渠道
國(guó)內(nèi)、外各類(lèi)產(chǎn)品買(mǎi)手渠道資源（包括男女裝商務(wù)、時(shí)尚、休閑、運(yùn)動(dòng)針織、梭織、皮革（皮草）、毛織類(lèi)的現(xiàn)貨、看版、下單等方式的買(mǎi)手操作）
內(nèi)、外貿(mào)男女裝各檔次的人才資源（設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷(xiāo)售等全方位人才）
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| 特長(zhǎng): | 從業(yè)能力
企業(yè)（產(chǎn)品）涉及：
男/女針織、梭織、皮革（皮草）、毛織及服裝/服飾品全類(lèi)
從事行業(yè)類(lèi)別：
①高端概念類(lèi)（男/女奢侈品/高級(jí)定制/一線(xiàn)品牌），包括西式正裝、晚禮服、唐裝/旗袍等；
②中端跑量類(lèi)（男/女商務(wù)裝、時(shí)尚裝、團(tuán)購(gòu)裝），包括牛仔、風(fēng)衣、棉服、茄克等；
③低端批發(fā)類(lèi)（男/女休閑時(shí)尚裝、工服、運(yùn)動(dòng)服等）
工作地點(diǎn)涉及：
在成都、浙江（上海）、廣東、北京、山東等地內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)從事生產(chǎn)/經(jīng)營(yíng)及品牌營(yíng)運(yùn)管理
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| 自我評(píng)價(jià): | 因本人對(duì)服裝行業(yè)獨(dú)特的熱愛(ài)；經(jīng)過(guò)12年時(shí)間在服裝行業(yè)對(duì)不同企業(yè)、崗位的不斷了解學(xué)習(xí)、熟煉的完善從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)整合后自認(rèn)在該行業(yè)內(nèi)的綜合管理、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售、理論培訓(xùn)、店面設(shè)計(jì)、貨品陳列、商場(chǎng)入駐、終端店鋪管理、生產(chǎn)管理、物流等品控管理上均能達(dá)到服裝行業(yè)全流程精煉的操作水準(zhǔn)；人生格言：我選我信；以誠(chéng)為本 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
