| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
加盟部經(jīng)理 市場拓展經(jīng)理 營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 河北省 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 安踏石家莊分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售自營部 | | 工作描述： | 1、保證公司有序的經(jīng)營環(huán)境，完善公司市場管理流程，強化自營店的銷售管理及陳列培訓(xùn)、企劃管理，完成或超額完成各項銷售指標(biāo)。
2、制定工作計劃并組織實施，檢查、跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保完成下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
3、提高各級人員工作技能，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高團隊凝聚力。
4、負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績，對職工提升、降級及調(diào)動提出意見。
5、制定各級人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實施，驗證培訓(xùn)效果。
6、執(zhí)行促銷計劃及促銷活動，積極策劃、組織開展本部的各種促銷活動，對促銷效果進行分析和跟蹤。
7、負(fù)責(zé)對本分部經(jīng)營成本的控制，降低管理成本。
8、增強品牌影響度，提升企業(yè)形象。
9、達到對公司總體規(guī)劃目標(biāo)的實施。
在職期間使零售自營部業(yè)績提升50%（不變店），組建了部門架構(gòu)、人員素質(zhì)能力的高。店務(wù)形象的提升。 | |
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| | | 2007年3月-2007年12月： | 智倫服飾康威制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究；旗下“雪馳”“智倫”品牌服飾的推廣拓展工作；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案；并貫徹實施；組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)；維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。 在職期間完成了：
1、公司年度營銷目標(biāo)以及企劃方案的策劃。
2、建立了獨立良好的銷售渠道。
3、成功開發(fā)了省內(nèi)市場建立了連鎖專賣店。
4、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 推廣、拓展專賣店運營的管理,加盟店的維護與溝通，市場的開拓，商務(wù)洽談,特許連鎖體系的運作等。 | |
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| | | 2003年1月-2007年2月： | 曼灑特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場營銷部 | | 工作描述： | 1、主要負(fù)責(zé)旗下：褲裝、男裝、女裝及牛仔品牌的拓展工作；
2、負(fù)責(zé)專賣店運營的管理，加盟店的維護與溝通工作；
3、負(fù)責(zé)市場的開拓、商務(wù)洽談及特許連鎖體系的運作等工作；
4、曾負(fù)責(zé)過河北、山東、陜西、江蘇、安徽等地的市場。
終端市場的開拓與管理是我的主要工作，組建團隊，通過與員工的長期努力，使負(fù)責(zé)區(qū)域市場的店鋪覆蓋率達到40%,數(shù)量達到100多家，銷售近千萬。 | |
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| | | 2001年5月-2002年12月： | 圣侖-美尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場營銷部 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)旗下：男裝、女裝品牌的拓展，專賣店運營的管理,加盟店的維護與溝通，市場的開拓，商務(wù)洽談,特許連鎖體系的運作等。
1.開發(fā)區(qū)域市場,篩選代理商;
2.協(xié)助代理商進行終端市場建設(shè).
3.制定有效的市場推廣方案,協(xié)助代理商進行產(chǎn)品的推廣;
4.及時進行市場分析,為公司提供有效的銷售數(shù)據(jù)
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 2000-5 畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào) 市場營銷 大專
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 9年的營銷工作經(jīng)驗，其中近8年的服裝行業(yè)零售直營管理工作經(jīng)驗，擅長直營零售系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)工作，包括團隊管理、員工培訓(xùn)、終端業(yè)績提升、貨品控制等工作。尤其在終端維護及店鋪業(yè)績、形象提升方面的工作。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)。有較強的組織能力與團隊精神；性格活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
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| 【聯(lián)系方式】 |
