| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 營(yíng)銷總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年1月-2009年10月： | 波司登男裝（江西）分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 離職原因： | 希望有更大的操作舞臺(tái)。 | | 工作描述： | 所代理運(yùn)作品牌的維護(hù)、開發(fā)及公司內(nèi)部的綜合管理等。
入職初期：與所轄區(qū)域客戶建立了彼此誠(chéng)信和諧的客情基礎(chǔ)，
為分公司及客戶消化庫(kù)存450余萬；
在職期間：帶領(lǐng)客戶完成4次訂貨會(huì)及4次補(bǔ)訂會(huì)，完成預(yù)期訂貨指標(biāo)40000余萬，確保分公司年銷售業(yè)績(jī)以30%的速度增長(zhǎng)；
弱化取消C類不良終端3家，整改提升B類終端6家，新開終端5家（其中分公司直營(yíng)2家）；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
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| | | 2008年7月-2008年12月： | 江西潤(rùn)峰商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 離職原因： | 無法適應(yīng)公司文化。 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)行政管理、客戶拓展與維護(hù)、員工培訓(xùn)及與當(dāng)?shù)馗魃虉?chǎng)保持良好客情聯(lián)系，為完成公司銷售目標(biāo)提供基礎(chǔ)性條件。
負(fù)責(zé)分公司每日例行早會(huì)，及周、月例會(huì)的組織；
開發(fā)并跟進(jìn)了景德鎮(zhèn)與萍鄉(xiāng)兩商場(chǎng)的進(jìn)駐與開張工作；
組織協(xié)調(diào)了9月份全國(guó)訂貨會(huì)（南昌舉辦）的具體工作。
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| | | 2006年1月-2008年7月： | 深圳路莎時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 離職原因： | 媳婦生寶寶，回昌照顧。 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)企業(yè)全面生產(chǎn)銷售管理工作。實(shí)現(xiàn)年均銷售6000余萬。
組織清算我司廣州中大面料采購(gòu)部賬目，沖銷應(yīng)付賬款120余萬;
協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間，根據(jù)貨單量將四個(gè)生產(chǎn)組精簡(jiǎn)為2個(gè)，保證產(chǎn)量的同時(shí)合理節(jié)約人工；
撤銷福州中亭街批發(fā)部，增開昆明雙龍和株洲智超兩個(gè)直營(yíng)門店，上海圣和圣時(shí)尚匯客戶代理門店。
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| | | 2004年9月-2005年11月： | 雪鯊（上海）實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營(yíng)銷部 | 職 位： | 營(yíng)銷副總監(jiān) | | 離職原因： | 公司投資人之間出現(xiàn)事情，請(qǐng)辭。 | | 工作描述： | 制定實(shí)施市場(chǎng)拓展和自營(yíng)零售計(jì)劃，執(zhí)行銷售策略和負(fù)責(zé)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)；協(xié)調(diào)各部門（崗位）職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通；參與職業(yè)化管理與宣傳培訓(xùn)工作等.新開發(fā)客戶18家,初步形成銷售網(wǎng)絡(luò),年銷售回款提升120%. | |
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| | | 1999年12月-2004年8月： | 金利來（中國(guó)）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 離職原因： | 個(gè)人原因，調(diào)換工作。 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)所轄地區(qū)銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行、品牌維護(hù)、市場(chǎng)（拓展）督導(dǎo)、客戶（遠(yuǎn)程）管理、指導(dǎo)終端陳列、實(shí)地店員培訓(xùn)及制定（參考）客戶產(chǎn)品促銷方案等工作。最終確保完成公司預(yù)訂全年銷售目標(biāo)。所轄店鋪78間,產(chǎn)品銷量50萬件,銷售匯款9000萬以上. | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) | 會(huì)計(jì) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 三年多的學(xué)習(xí)生活中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、資金運(yùn)作等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)；）同時(shí)學(xué)習(xí)了很多管理方面的其他課程。通過對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握。在專業(yè)課的學(xué)習(xí)之外，我對(duì)計(jì)算機(jī)的使用也很熟練，可以熟練運(yùn)用Office軟件。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、有較強(qiáng)的語言溝通能力、執(zhí)行協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、熟練使用辦公軟件；
3、營(yíng)銷管理理念強(qiáng)，有能力為所服務(wù)的企業(yè)年均提升20%以上業(yè)績(jī)；
4、（實(shí)際）駕齡3年。
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| 【聯(lián)系方式】 |
